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职业教育实习管理协议7篇

篇1

甲方（实习单位）：XXXX

乙方（实习生）：XXXX

丙方（学校）：XXXX

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就学生实习事宜，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、实习学生及人数

本次实习学生XX名，具体名单见附件。

三、实习地点与岗位

1.实习地点：XXXX

2.实习岗位：XXXX

四、实习时间

1.实习时间：每天工作XXXX小时，每周工作XXXX天，具体上下班时间根据用工单位规定执行。

2.实习期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

五、工资待遇与福利

1.实习期间，甲方根据乙方的岗位及表现，按月支付乙方实习工资。具体标准如下：基础工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方当月工作表现及业绩确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服等。

3.甲方为乙方提供必要的医疗保障，确保乙方在实习期间的人身安全。

4.乙方在实习期间，享受与甲方员工相同的福利待遇。

六、纪律规定与考核

1.乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权对乙方进行批评教育或处罚。

2.甲方应定期对乙方进行考核，确保乙方能够胜任实习岗位的工作要求。如有不适应或表现不佳的情况，甲方应及时与丙方沟通，共同协商解决。

3.乙方在实习期间，应积极参与甲方组织的培训和学习活动，提高自身技能水平。同时，应尊重师傅和前辈，虚心学习，不断提高自己的综合素质。

4.甲方应根据乙方的表现，给予乙方相应的奖励或处罚。对于表现优秀的实习生，甲方应给予表彰和奖励；对于表现不佳的实习生，甲方应及时指出问题并督促其改正。

5.乙方在实习期间应遵守保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息保密。如有违反保密规定的行为，乙方应承担相应的法律责任。

6.甲方应建立健全的实习生管理制度，明确实习生的岗位职责、工作要求和考核标准等。同时，应加强与丙方的沟通协调工作，共同做好实习生的管理和教育工作。

7.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。同时，应建立健全的安全生产管理制度和操作规程，确保乙方的安全健康。

8.乙方在实习期间应严格遵守安全生产管理制度和操作规程。如有违反行为导致安全事故的发生应承担相应的法律责任。甲方应对此进行监督和检查。如果发现违规行为应及时制止并纠正。必要时可终止实习合同并向有关部门反映情况。

9.乙方在实习期间应注意个人形象和言行举止。应尊重他人、礼貌待人、勤奋工作、积极沟通。不得从事与实习无关的活动或违反甲方的规章制度和劳动纪律等行为准则。如有违反行为准则的情况发生应承担相应的法律责任。甲方应对此进行监督和管理。如果发现违规行为应及时制止并纠正。必要时可终止实习合同并向有关部门反映情况。

10.乙方在实习期间应积极配合甲方的工作安排和调度指挥等工作要求。如有违反工作安排或调度指挥等情况发生应承担相应的法律责任。甲方应对此进行监督和管理如果发现违规行为应及时制止并纠正必要时可终止实习合同并向有关部门反映情况。

11.乙方在实习期间如需请假或休息等情形需提前向甲方提交申请并得到批准后方可进行。如有违反情形应承担相应的法律责任甲方应对此进行监督和管理如果发现违规行为应及时制止并纠正必要时可终止实习合同并向有关部门反映情况。

12.乙方在实习期间应爱护甲方的财产和设备资源等避免浪费和损坏如有违反行为应承担相应的法律责任甲方应对此进行监督和管理如果发现违规行为应及时制止并纠正必要时可终止实习合同并向有关部门反映情况。

篇2

甲方（学校）：

乙方（学生）：

丙方（企业）：

一、协议目的

本协议旨在明确职业教育实习过程中的管理关系，确保实习过程顺利进行，提高实习质量，促进学生职业能力的形成和提升。

二、实习管理原则

1.安全优先原则：实习过程中，应严格遵守安全规定，确保学生人身安全和实习设备安全。

2.理论与实践相结合原则：实习过程中，应注重理论与实践的结合，通过实际操作提高学生职业技能。

3.严格管理原则：实习过程中，应严格按照实习管理规定执行，确保实习效果。

三、实习管理内容

1.实习前准备：甲方应组织学生进行实习前培训，包括安全培训、技能培训等，提高学生对实习过程的认识和重