2024员工保密协议书优秀员工保密协议.docxVIP

2024员工保密协议书优秀员工保密协议.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024员工保密协议书优秀员工保密协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2保密信息

1.3保密义务

2.保密信息范围

2.1业务信息

2.2技术信息

2.3财务信息

2.4其他保密信息

3.保密协议期限

3.1协议开始日期

3.2协议结束日期

4.保密信息的处理

4.1保密信息的使用

4.2保密信息的保存

4.3保密信息的披露

5.违约责任

5.1违约行为

5.2违约赔偿

5.3违约诉讼

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.法律适用

7.1适用法律

7.2法院管辖

8.通知和通讯

8.1通知方式

8.2通讯地址

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力处理

10.保密协议的修改和补充

10.1修改程序

10.2补充协议

11.终止和解除

11.1终止条件

11.2解除程序

12.保密协议的转让

12.1转让条件

12.2转让程序

13.整合性

13.1整合性声明

13.2优先级

14.其他条款

14.1定义和解释

14.2不可抗力

14.3法律适用

第一部分:合同如下:

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“保密信息”是指本协议中所涉及的,涉及公司商业秘密、技术秘密、财务秘密、客户信息、市场信息等任何未公开的信息。

1.1.2“员工”是指与公司签订劳动合同的雇员,包括但不限于全职、兼职、临时工等。

1.1.3“保密义务”是指员工在任职期间及离职后,对公司的保密信息承担保密责任。

1.2保密信息

1.2.1保密信息包括但不限于公司的经营策略、财务报表、客户名单、技术数据、商业计划、市场分析、产品配方、生产工艺、研发成果等。

1.3保密义务

1.3.1员工在任职期间,不得泄露、复制、使用、转让或披露任何保密信息。

2.保密信息范围

2.1业务信息

2.1.1公司的商业模式、市场定位、客户关系、销售渠道、营销策略等。

2.2技术信息

2.2.1公司的技术研发成果、技术资料、技术文件、技术图纸等。

2.3财务信息

2.3.1公司的财务报表、预算、利润分配、成本费用、资产状况等。

2.4其他保密信息

2.4.1公司的其他未公开信息,包括但不限于内部通讯、会议记录、员工名单等。

3.保密协议期限

3.1协议开始日期

3.1.1本保密协议自员工签署之日起生效。

3.2协议结束日期

3.2.1本保密协议的期限为员工在职期间及离职后两年。

4.保密信息的处理

4.1保密信息的使用

4.1.1员工只能为公司的正当业务目的使用保密信息。

4.2保密信息的保存

4.2.1员工应采取适当措施,确保保密信息的保密性,不得将保密信息存放在不安全的场所。

4.3保密信息的披露

4.3.1员工未经公司书面同意,不得向任何第三方披露保密信息。

5.违约责任

5.1违约行为

5.1.1员工违反本协议的保密义务,未经公司书面同意披露、使用、复制、转让或披露保密信息。

5.2违约赔偿

5.2.1员工违反本协议,应向公司支付违约金,违约金为违反保密义务所涉及保密信息的价值的一倍。

5.3违约诉讼

5.3.1公司有权依法向法院提起诉讼,要求员工承担违约责任。

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.1.1双方应友好协商解决争议。

6.2争议解决机构

6.2.1若协商不成,双方应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

6.3争议解决程序

6.3.1双方应按照法律程序进行诉讼,并积极配合法院的审理工作。

7.法律适用

7.1适用法律

7.1.1本保密协议的签订、效力、解释、履行、终止和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

7.2法院管辖

7.2.1本保密协议引起的或与之相关的任何争议,均应提交至合同签订地人民法院管辖。

8.通知和通讯

8.1通知方式

8.1.1除非本协议另有规定,任何通知或通讯应以书面形式通过快递、电子邮件或挂号信件发送。

8.2通讯地址

8.2.1公司的通讯地址为:[公司全称],[公司地址],[邮政编码]。

8.2.2员工的通讯地址为:[员工姓名],[员工地址],[邮政编码]。

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、社会骚乱、传染病爆发等。

9.2不可抗力处理

9.2.1发生不可抗力事件时,双方应

文档评论(0)

151****0790 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档