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2024学校劳动合同范本1

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作内容

2.5工作职责

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3津贴

3.4社会保险与住房公积金

3.5福利待遇

4.工作条件与设施

4.1工作环境

4.2办公设施

4.3安全防护

5.工作考核与晋升

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3晋升条件

5.4培训与进修

6.离职与终止合同

6.1离职手续

6.2离职补偿

6.3终止合同条件

6.4终止合同通知

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约纠纷解决

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3保密责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同变更

10.1变更条件

10.2变更程序

10.3变更通知

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除通知

12.合同解除后的处理

12.1财务结算

12.2资产移交

12.3工作交接

13.合同附件

13.1附件名称

13.2附件内容

13.3附件效力

14.其他

14.1合同适用法律

14.2合同解释

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：全称

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：全称

身份证号码：

地址：

联系方式：

1.2合同签订日期

合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

乙方在甲方担任____岗位。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方____地点。

2.3工作时间

乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间安排为____。

2.4工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

1.执行甲方的工作任务；

2.参与甲方组织的各项活动；

3.完成甲方交办的其他工作。

2.5工作职责

1.遵守国家法律法规及甲方规章制度；

2.保守甲方商业秘密；

3.按时完成工作任务；

4.参加甲方组织的培训和考核。

3.薪酬与福利

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金

乙方享有甲方规定的各类奖金，具体标准如下：

1.绩效奖金：根据乙方工作表现，年终奖金为基本工资的____倍；

2.全勤奖：每月____元；

3.其他奖金：根据甲方规定发放。

3.3津贴

乙方享有甲方规定的各类津贴，具体标准如下：

1.通讯津贴：每月____元；

2.交通津贴：每月____元；

3.其他津贴：根据甲方规定发放。

3.4社会保险与住房公积金

乙方享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方相关政策执行。

3.5福利待遇

1.带薪年假：根据国家规定和甲方制度执行；

2.婚假、产假、丧假等法定假期；

3.节假日福利；

4.其他福利：根据甲方规定执行。

4.工作条件与设施

4.1工作环境

甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

4.2办公设施

甲方为乙方提供必要的办公设施，包括但不限于电脑、电话、办公用品等。

4.3安全防护

甲方负责为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.工作考核与晋升

5.1考核标准

甲方将根据工作内容、工作表现、工作能力等方面对乙方进行考核。

5.2考核周期

甲方将每年对乙方进行一次考核。

5.3晋升条件

1.工作表现优秀；

2.工作能力突出；

3.考核成绩良好。

5.4培训与进修

甲方将根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训与进修机会。

6.离职与终止合同

6.1离职手续

乙方离职前应提前____个工作日向甲方提出书面离职申请。

6.2离职补偿

乙方离职后，甲方应按照国家规定和合同约定支付乙方相应的离职补偿。

6.3终止合同条件

1.乙方严重违反甲方规章制度；

2.乙方因自身原因无法继续履行工作职责；

3.甲方因经营需要调整人员结构。

6.4终止合同通知

甲方在终止合同时，应提前____个工作日书面通知乙方。

7.违约责任

7.1违约行为

1.乙方未按时完成工作任务；

2.乙方违反保密条款；

3.甲方未按时支付乙方工资；

4.甲方未履行合同约定的其他义务。

7.2违约责任承担

1.支付违约金；

2.恢复、赔偿因违约行为造成的损失