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2024学校保安聘任合同范本

本合同目录一览

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

第二条保安岗位职责

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

2.4工作要求

第三条保安人员配置

3.1保安人员数量

3.2保安人员资质要求

3.3保安人员培训

第四条保安人员待遇

4.1薪酬标准

4.2社会保险及福利待遇

4.3带薪休假

4.4奖金及补贴

第五条保安人员管理

5.1考勤制度

5.2奖惩制度

5.3保密制度

5.4派遣与调动

第六条保安人员培训与考核

6.1培训内容

6.2考核方式

6.3培训考核结果应用

第七条保安服务费用

7.1服务费用标准

7.2费用支付方式

7.3费用结算期限

第八条合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决期限

9.3争议解决机构

第十条违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算

第十一条其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同解释

第十二条合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止后的处理

第十三条合同附件

13.1附件一：保安岗位职责说明书

13.2附件二：保安人员培训计划

13.3附件三：保安服务费用明细表

第十四条合同签署

14.1合同签署人

14.2合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1学校名称：____________________

1.1.2学校地址：____________________

1.1.3学校法定代表人：____________________

1.1.4保安服务公司名称：____________________

1.1.5保安服务公司地址：____________________

1.1.6保安服务公司法定代表人：____________________

1.2合同签订日期：____________________

1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

第二条保安岗位职责

2.1工作内容

2.1.1维护学校内部秩序，保障师生安全；

2.1.2负责学校出入口的管理，对出入人员进行身份核查；

2.1.3监督学校内部车辆停放，确保校园交通安全；

2.1.4监控校园内重要部位，预防盗窃、火灾等事故；

2.1.5参与处理突发事件，协助学校进行应急疏散；

2.1.6完成学校领导交办的其他工作任务。

2.2工作时间：____________________

2.3工作地点：____________________

2.4工作要求

2.4.1严格遵守国家法律法规和学校规章制度；

2.4.3爱岗敬业，勇于担当，积极履行职责。

第三条保安人员配置

3.1保安人员数量：____________________

3.2保安人员资质要求

3.2.1具备国家规定的保安员职业资格证书；

3.2.2身体健康，无犯罪记录；

3.2.3具备较强的责任心和应急处理能力；

3.2.4具备一定的文化素养和沟通能力。

3.3保安人员培训

3.3.1学校提供必要的岗前培训；

3.3.2保安服务公司负责对保安人员进行定期培训；

3.3.3培训内容包括法律法规、职业道德、业务技能等。

第四条保安人员待遇

4.1薪酬标准：____________________

4.2社会保险及福利待遇

4.2.1参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

4.2.2提供相应的福利待遇，如节假日补贴、高温补贴等；

4.2.3按国家规定享受带薪休假。

4.3带薪休假

4.3.1按国家规定享受年假、探亲假、婚假、产假、丧假等；

4.3.2休假期间工资照发。

4.4奖金及补贴

4.4.1按年度考核结果发放年终奖金；

4.4.2根据工作表现和贡献情况发放各种补贴。

第五条保安人员管理

5.1考勤制度

5.1.1保安人员应按规定打卡签到、签退；

5.1.2考勤记录应完整、准确；

5.1.3逾期未打卡者按迟到、早退处理。

5.2奖惩制度

5.2.1对表现突出者给予表彰和奖励；

5.2.2对违反规定者给予警告、罚款、停职等处分。

5.3保密制度

5.3.1保安人员应保守学校机密，不得泄露；

5.3.2违反保密规定者将承担相应法律责任。

5.4派遣与调动

5.4.1学校根据工作需要，可对保安人员进行调动；

5.4.2保安人员调动应提前通知并办