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劳动合同怎么填写6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点为：____________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班及加班工资支付按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准和支付方式按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，适时调整乙方的工资。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在工作中的安全。

3.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的命令，对甲方安全生产中存在的隐患，有权提出批评和建议。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方的规定执行。

3.乙方因工伤待遇按照国家和甲方的规定执行。

4.甲方为乙方提供其他福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、劳动合同的变更、解除和终止九、违约责任十、其他约定事项十一、争议解决方式十二、附则本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行双方另有约定的从约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份本合同自双方签字盖章之日起生效合同解释权归甲方人力资源部所有，其它未尽事宜由甲乙双方协商解决本合同不得涂改，涂改无效！双方自愿申请合同鉴证机关对合同进行鉴证双方自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同内容甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日请在正式使用前根据具体情况填写本劳动合同。该合同涉及的法律条款应遵循相关法律法规的规定，如有任何疑问请咨询专业法律人士的意见和建议。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，如有需要，应服从甲方的调动和安排。

三、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月，试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方每月以_________方式支付乙方工资，支付日期为每月的_________日。

3.乙方在法定休假日、病假、婚假、产假等假期期间，工资照发。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制