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2024劳动合同终止证明书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1.合同双方名称
1.2.合同双方地址
1.3.合同双方法定代表人或负责人
1.4.合同双方联系方式
2.合同生效时间
3.合同终止原因
3.1.合同到期
3.2.双方协商一致
3.3.劳动者解除合同
3.4.用人单位解除合同
3.5.法律法规规定
4.合同终止后的工作交接
4.1.工作交接内容
4.2.工作交接时间
4.3.工作交接责任
5.工资待遇结算
5.1.工资计算方式
5.2.工资支付时间
5.3.工资支付方式
5.4.社会保险待遇结算
5.5.其他应结算款项
6.离职手续办理
6.1.办理离职手续的时间
6.2.办理离职手续所需材料
6.3.办理离职手续的责任
7.合同终止后的保密义务
7.1.保密内容
7.2.保密期限
7.3.违约责任
8.合同解除的经济补偿
8.1.经济补偿计算标准
8.2.经济补偿支付时间
8.3.经济补偿支付方式
9.争议解决方式
9.1.争议解决途径
9.2.争议解决期限
9.3.争议解决费用
10.合同解除后的劳动关系
10.1.劳动关系终止后的待遇
10.2.劳动关系终止后的权益保障
11.合同解除后的知识产权
11.1.知识产权归属
11.2.知识产权保护
12.合同解除后的保密信息
12.1.保密信息范围
12.2.保密信息保护
13.合同解除后的通知义务
13.1.通知内容
13.2.通知方式
13.3.通知期限
14.合同其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1.合同双方名称
（1）甲方：___________
（2）乙方：___________
1.2.合同双方地址
（1）甲方地址：___________
（2）乙方地址：___________
1.3.合同双方法定代表人或负责人
（1）甲方法定代表人/负责人：___________
（2）乙方法定代表人/负责人：___________
1.4.合同双方联系方式
（1）甲方联系电话：___________
（2）乙方联系电话：___________
（3）甲方电子邮箱：___________
（4）乙方电子邮箱：___________
2.合同生效时间
（1）合同生效日期：___________
（2）合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效。
3.合同终止原因
3.1.合同到期
（1）合同期限：自___________至___________
（2）合同到期后，如双方无异议，可根据实际情况续签。
3.2.双方协商一致
（1）合同终止原因：___________
（2）终止日期：___________
3.3.劳动者解除合同
（1）劳动者解除合同原因：___________
（2）终止日期：___________
3.4.用人单位解除合同
（1）用人单位解除合同原因：___________
（2）终止日期：___________
3.5.法律法规规定
（1）涉及法律法规：___________
（2）终止日期：___________
4.合同终止后的工作交接
4.1.工作交接内容
（1）交接范围：___________
（2）交接清单：___________
4.2.工作交接时间
（1）交接时间：___________
（2）交接地点：___________
4.3.工作交接责任
（1）甲方负责：___________
（2）乙方负责：___________
5.工资待遇结算
5.1.工资计算方式
（1）工资构成：___________
（2）计算方法：___________
5.2.工资支付时间
（1）支付周期：___________
（2）支付日期：___________
5.3.工资支付方式
（1）支付方式：___________
（2）账户信息：___________
5.4.社会保险待遇结算
（1）社会保险待遇：___________
（2）结算方式：___________
5.5.其他应结算款项
（1）款项内容：___________
（2）结算方式：___________
6.离职手续办理
6.1.办理离职手续的时间
（1）办理时间：___________
6.2.办理离职手续所需材料
（1）材料清单：___________
6.3.办理离职手续的责任
（1）甲方负责：___________
（2）乙方负责：___________
8.合同解除的经济补偿
8.1.经济补偿计算标准
（1）经济补偿金额：根据乙方在甲方工作的年限，按照每月工资的__________
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