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2024版人才合作战略框架协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作目标与原则

2.1合作目标

2.2合作原则

3.合作内容与范围

3.1合作内容

3.2合作范围

4.合作期限与续约

4.1合作期限

4.2续约

5.人才选拔与培养

5.1人才选拔

5.2人才培养

6.人才引进与配置

6.1人才引进

6.2人才配置

7.合作双方的权益与义务

7.1合作双方权益

7.2合作双方义务

8.合作成果分享与分配

8.1合作成果分享

8.2合作成果分配

9.合作风险管理与责任

9.1合作风险

9.2风险管理

9.3责任承担

10.合作争议解决机制

10.1争议解决

10.2争议解决机制

11.合作费用与支付方式

11.1合作费用

11.2支付方式

12.合作变更与终止

12.1合作变更

12.2合作终止

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密措施

14.其他

14.1其他约定

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“人才”是指符合双方约定条件，具备一定专业技能和素质的人员。

1.1.2“合作内容”是指双方在人才选拔、培养、引进与配置等方面开展的合作活动。

1.1.3“合作期限”是指本合同生效之日起至约定的终止日期止。

1.1.4“保密条款”是指双方在本合同履行过程中对涉及商业秘密的信息进行保密的约定。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

1.2.2双方对本合同条款的理解如有争议，应以书面形式协商解决。

2.合作目标与原则

2.1合作目标

2.1.1提高双方在人才方面的竞争力，实现人才资源的优化配置。

2.1.2促进双方在人才培养、引进与配置等方面的合作，提升人力资源管理水平。

2.1.3实现双方在合作过程中的互利共赢。

2.2合作原则

2.2.1诚信原则：双方在合作过程中应遵循诚实守信的原则。

2.2.2平等互利原则：双方在合作过程中应保持平等地位，实现互利共赢。

2.2.3保密原则：双方对本合同涉及的商业秘密负有保密义务。

3.合作内容与范围

3.1合作内容

3.1.1人才选拔：双方共同开展人才选拔活动，选拔符合条件的人才。

3.1.2人才培养：双方共同制定人才培养计划，提升人才的专业技能和素质。

3.1.3人才引进：双方共同开展人才引进工作，引进优秀人才。

3.1.4人才配置：双方共同进行人才配置，优化人才结构。

3.2合作范围

3.2.1合作范围限于双方约定的合作内容，不包括本合同未约定的其他事项。

4.合作期限与续约

4.1合作期限

4.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

4.1.2合作期限届满前，如双方同意继续合作，应在本合同期满前____日内签订续约协议。

4.2续约

4.2.1续约协议应与本合同具有同等法律效力，双方应按照续约协议的约定履行义务。

5.人才选拔与培养

5.1人才选拔

5.1.1双方共同成立人才选拔委员会，负责人才选拔工作的具体实施。

5.1.2人才选拔委员会应按照双方约定的条件进行选拔，确保选拔过程的公正、公平。

5.2人才培养

5.2.1双方共同制定人才培养计划，明确人才培养目标、内容、方式和考核标准。

5.2.2双方应按照人才培养计划，为人才提供必要的培训和发展机会。

6.人才引进与配置

6.1人才引进

6.1.1双方共同开展人才引进工作，引进符合条件的人才。

6.1.2人才引进过程中，双方应遵循国家相关法律法规，确保人才引进的合法性。

6.2人才配置

6.2.1双方应按照人才引进结果，合理配置人才，优化人才结构。

6.2.2双方应关注人才在岗位上的表现，及时调整人才配置方案。

8.合作成果分享与分配

8.1合作成果分享

8.1.1双方在合作过程中产生的知识产权，除法律规定或双方另有约定的外，归双方共有。

8.1.2双方应共同享有合作成果带来的利益，包括但不限于经济利益和声誉。

8.2合作成果分配

8.2.1合作成果的分配比例由双方根据合作成果的贡献程度和市场需求协商确定。

8.2.2合作成果的分配方式包括但不限于现金、股权、技术转移等形式。

9.合作风险管理与责任

9.1合作风险

9.1.1双方应识别、评估和管理合作过程中可能出现的风险，包括但不限于市场风险、法律风险、技术风险等。

9.1.2双方应采取必要措施降低风险，包括但不限于保险、合同条款等。

9.2风险管理

9.2.1双方应定期召开风险评估会议，讨论风险管理和应对策略。

9.2.2双方应建立