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2024版公司销售业务员协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.协议期限

2.1协议开始日期

2.2协议结束日期

2.3协议延期条件及程序

3.职责与权利

3.1乙方职责

3.1.1销售任务

3.1.2客户关系管理

3.1.3产品知识

3.2甲方权利

3.2.1监督与管理

3.2.2绩效考核

3.2.3薪酬调整

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定

4.2考核指标

4.2.1销售额

4.2.2客户满意度

4.2.3完成率

4.3考核周期与方式

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2提成比例

5.3绩效奖金

5.4其他福利

6.费用报销与报销程序

6.1报销范围

6.2报销流程

6.3报销单据要求

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训费用

8.违约责任

8.1乙方违约责任

8.1.1严重违约

8.1.2一般违约

8.2甲方违约责任

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决地点

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他条款

13.1通知方式

13.2法律适用

13.3合同份数

14.签字与生效

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.1.1甲方名称：_________________________

1.1.2甲方地址：_________________________

1.1.3甲方法定代表人：____________________

1.1.4甲方联系电话：_____________________

1.1.5甲方电子邮箱：_____________________

1.2乙方基本信息

1.2.1乙方名称（或姓名）：_________________

1.2.2乙方地址：_________________________

1.2.3乙方身份证号码：____________________

1.2.4乙方联系电话：_____________________

1.2.5乙方电子邮箱：_____________________

2.协议期限

2.1协议开始日期：____年__月__日

2.2协议结束日期：____年__月__日

2.3协议延期条件及程序：根据甲乙双方协商一致，可申请延期，延期程序如下：（具体延期申请和审批流程）

3.职责与权利

3.1乙方职责

3.1.1销售任务：乙方负责甲方指定产品的销售，完成甲方下达的销售指标。

3.1.3产品知识：乙方需熟悉甲方产品，能够为客户提供专业的产品咨询。

3.2甲方权利

3.2.1监督与管理：甲方有权对乙方的销售行为进行监督和管理，确保乙方履行合同义务。

3.2.2绩效考核：甲方对乙方进行定期考核，考核结果将作为乙方薪酬调整和奖惩的依据。

3.2.3薪酬调整：根据乙方的绩效考核结果，甲方有权对乙方的薪酬进行调整。

4.销售目标与考核

4.1销售目标设定：甲方根据市场情况制定销售目标，乙方需在规定期限内完成。

4.2考核指标

4.2.1销售额：根据销售目标，设定销售额指标。

4.2.2客户满意度：通过客户满意度调查，评估乙方客户关系管理能力。

4.2.3完成率：按照销售目标，计算完成率指标。

4.3考核周期与方式：每季度进行一次考核，考核方式为定量考核。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月人民币____元。

5.2提成比例：销售额达到一定标准后