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2024劳务派遣代理外包合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2代理单位信息

1.3派遣人员信息

2.合同目的与依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.派遣人员数量与岗位

3.1派遣人员数量

3.2派遣人员岗位

4.派遣人员职责与义务

4.1派遣人员职责

4.2派遣人员义务

5.派遣人员待遇与薪酬

5.1薪酬标准

5.2社会保险与公积金

5.3福利待遇

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

7.派遣人员的派遣管理

7.1派遣单位管理

7.2代理单位管理

8.合同期限与终止

8.1合同期限

8.2合同终止条件

9.违约责任与争议解决

9.1违约责任

9.2争议解决

10.合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.合同的生效与终止

11.1合同生效

11.2合同终止

12.合同附件

12.1附件一：派遣人员名单

12.2附件二：薪酬福利明细

12.3附件三：合同签订时间及地点

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2其他约定事项

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.1.1派遣单位名称：_______

1.1.2派遣单位地址：_______

1.1.3派遣单位法定代表人：_______

1.1.4派遣单位联系方式：电话_______，传真_______，电子邮箱_______

1.2代理单位信息

1.2.1代理单位名称：_______

1.2.2代理单位地址：_______

1.2.3代理单位法定代表人：_______

1.2.4代理单位联系方式：电话_______，传真_______，电子邮箱_______

1.3派遣人员信息

1.3.1派遣人员姓名：_______

1.3.2派遣人员身份证号码：_______

1.3.3派遣人员性别：_______

1.3.4派遣人员出生日期：_______

1.3.5派遣人员联系方式：电话_______，电子邮箱_______

2.合同目的与依据

2.1合同目的

本合同旨在明确派遣单位、代理单位及派遣人员之间的权利义务关系，确保派遣人员的合法权益得到保障，同时实现派遣单位的人力资源需求。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规制定。

3.派遣人员数量与岗位

3.1派遣人员数量

本次派遣人员数量为_______人。

3.2派遣人员岗位

派遣人员岗位为_______岗位，具体职责如下：

4.派遣人员职责与义务

4.1派遣人员职责

（1）严格遵守国家法律法规、公司规章制度以及派遣单位的各项要求；

（2）按照派遣岗位的要求，完成工作任务；

（3）积极参加公司组织的各项活动，服从公司安排。

4.2派遣人员义务

（1）按时上下班，遵守劳动纪律；

（2）保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密；

（3）爱护公司财产，不得损坏、浪费；

（4）维护公司形象，不得有损公司声誉。

5.派遣人员待遇与薪酬

5.1薪酬标准

派遣人员薪酬按照公司规定执行，具体标准如下：

（1）基本工资：_______元/月；

（2）岗位工资：_______元/月；

（3）绩效工资：_______元/月。

5.2社会保险与公积金

派遣人员按照国家规定参加社会保险和缴纳公积金，具体缴纳比例及标准如下：

（1）养老保险：_______；

（2）医疗保险：_______；

（3）失业保险：_______；

（4）工伤保险：_______；

（5）生育保险：_______；

（6）住房公积金：_______。

6.工作时间与休息休假

6.1工作时间

派遣人员实行标准工时制，每日工作_______小时，每周工作_______天。

6.2休息休假

派遣人员享有国家法定节假日、带薪年假、病假、事假等休假待遇。

7.派遣人员的派遣管理

7.1派遣单位管理

派遣单位对派遣人员的派遣过程进行监督管理，确保派遣人员合法权益得到保障。

7.2代理单位管理

代理单位负责派遣人员的招聘、培训、考核等工作，并对派遣人员的派遣行为进行监督。

8.合同期限与终止

8.1合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

8.2合同终止条件

（1）合同期满自然终止；

（2）因派遣人员违法违纪，经派遣单位、代理单位共同决定解除合同；

（3）因派遣岗位调整，经派遣单位、代理单位协商一致，解除合同；