- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
简单版聘请员工的劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方工作需要,在_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_________工作制,每日工作_________小时,每周工作_________天。
2.乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚假、丧假、产假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定乙方的工资为_________元/月。
2.乙方试用期满,甲方应根据本单位的工资制度,给乙方加薪。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方必要的劳动保护和劳动保险。
六、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据本单位的规章制度给予相应的行政处分。
七、保密条款
1.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密条款,甲方有权解除本合同,并要求乙方赔偿由此造成的损失。
八、违约责任
1.甲方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
九、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字/盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
#甲方(公司):
公司名称:ABC科技有限公司
公司地址:北京市海淀区中关村科技园
法定代表人:张三
#乙方(员工):
姓名:李四
性别:男
年龄:30岁
学历:本科
专业:计算机科学与技术
籍贯:湖南省长沙市
#一、合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为三年。
#二、工作内容和地点
2.1乙方应在甲方指定的地点从事计算机软件开发工作。
2.2甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
#三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体安排如下:
|星期一|星期二|星期三|星期四|星期五|星期六|星期日|
|---|---|---|---|---|---|---|
|8:00-17:00|8:00-17:00|8:00-17:00|8:00-17:00|8:00-17:00|休息|休息|
3.2乙方享有法定节假日和甲方规定的年假。
#四、劳动报酬
4.1乙方的月薪为人民币壹万元整(¥10,000.00)。
4.2乙方享有年终奖和项目奖金,具体数额根据甲方年度经营状况而定。
#五、社会保险和福利
5.1甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体数额和比例按照国家和地方规定执行。
5.2乙方享有甲方规定的员工福利,包括午餐补贴、交通补贴等。具体数额和发放方式按照甲方规定执行。
#六、保密义务和竞业限制
6.1乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务,不得泄露给任何第三方。具体保密措施和范围由甲方另行规定。
6.2乙方在离职后一定年限内(一般为两年),不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有违反,应赔偿甲方因此造成
文档评论(0)