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2024清洁工劳务合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
2.劳务内容
2.1工作范围
2.2工作时间
2.3工作地点
3.工资待遇
3.1工资标准
3.2工资支付方式
3.3加班工资计算方法
4.工作条件与保障
4.1工作环境
4.2劳动保护
4.3工作服与工具
5.劳动纪律与职责
5.1工作纪律
5.2职责范围
5.3保密义务
6.假期与休假
6.1法定假期
6.2事假
6.3病假
6.4产假
7.试用期
7.1试用期时长
7.2试用期工资
7.3试用期考核
8.合同期限
8.1合同起始日期
8.2合同终止日期
8.3合同续签
9.解除与终止合同
9.1解除合同条件
9.2终止合同条件
9.3解除与终止合同手续
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除与终止
13.其他约定事项
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署日期与地点
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3联系方式
甲方联系人：[甲方联系人姓名]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方联系人：[乙方联系人姓名]
联系电话：[乙方联系电话]
2.劳务内容
2.1工作范围
乙方负责甲方指定区域内的清洁工作，包括但不限于地面清洁、卫生间清洁、垃圾清理等。
2.2工作时间
乙方每日工作时间自[开始时间]至[结束时间]，每周工作[天数]天。
2.3工作地点
乙方工作地点为甲方指定的[具体地点]。
3.工资待遇
3.1工资标准
乙方月工资为人民币[工资数额]元，按月结算。
3.2工资支付方式
甲方每月[支付日期]前通过银行转账方式支付乙方工资。
3.3加班工资计算方法
乙方加班工资按国家规定计算，即每日加班工资为日工资的[加班工资比例]倍。
4.工作条件与保障
4.1工作环境
甲方应保证乙方工作环境符合国家相关法律法规的要求，提供必要的安全防护措施。
4.2劳动保护
甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。
4.3工作服与工具
甲方为乙方提供工作服及清洁工具，乙方应妥善保管并合理使用。
5.劳动纪律与职责
5.1工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律，按时完成工作任务，不得擅自离岗。
5.2职责范围
乙方应严格按照甲方的要求和标准，完成清洁工作，保持工作区域的整洁。
5.3保密义务
乙方在履行职务过程中，对甲方商业秘密负有保密义务。
6.假期与休假
6.1法定假期
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。
6.2事假
乙方因个人原因需请假，应提前[请假时间]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。
6.3病假
乙方因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方批准后方可休假。
6.4产假
乙方符合国家规定的产假条件，甲方应予以批准。
7.试用期
7.1试用期时长
乙方试用期为[试用期时长]个月。
7.2试用期工资
试用期工资为正式工资的[试用期工资比例]。
7.3试用期考核
甲方在试用期内对乙方的工作进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同。
8.合同期限
8.1合同起始日期
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，起始日期为[起始日期]。
8.2合同终止日期
本合同期限为[合同期限]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。
8.3合同续签
合同期满前[续签提前通知期]内，双方如有续签意愿，应书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。
9.解除与终止合同
9.1解除合同条件
（1）一方严重违反合同约定；
（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；
（3）经双方协商一致，决定解除合同。
9.2终止合同条件
（1）合同期限届满；
（2）双方达成终止合同的书面协议；
（3）法律法规规定的其他终止情形。
9.3解除与终止合同手续
任何一方解除或终止合同，应提前[通知期限]书面通知对方，并办理相关手续。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）未按时支付工资；
（2）未按约定提供工作条件；
（3）未按约定履行保密义务；
（4）其他违反合同约定的行为。
10.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.3违约赔偿
因
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