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2024淄博劳动合同
本合同目录一览
1.1劳动合同主体
1.2劳动合同期限
1.3工作内容和工作地点
1.4工作时间和休息休假
1.5劳动报酬
1.6社会保险和福利
1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.8劳动合同解除和终止
1.9违约责任
1.10争议解决
1.11合同生效和终止条件
1.12合同附件
1.13合同解释
1.14其他
第一部分:合同如下:
1.1劳动合同主体
1.1.1甲方:淄博科技有限公司
1.1.2乙方:
1.1.3甲方地址:淄博市区路号
1.1.4乙方地址:淄博市区路号
1.2劳动合同期限
1.2.1本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
1.2.2劳动合同期满后,如双方同意,可以续签劳动合同。
1.3工作内容和工作地点
1.3.1乙方在甲方担任软件开发工程师职位。
1.3.2乙方的工作地点为甲方总部,具体地址为淄博市区路号。
1.4工作时间和休息休假
1.4.1乙方实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作5天。
1.4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。
1.5劳动报酬
1.5.1乙方的基本工资为每月人民币10,000元。
1.5.2乙方享有绩效奖金,根据公司年度考核结果确定。
1.5.3乙方享有国家规定的工资调整待遇。
1.6社会保险和福利
1.6.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.6.2甲方为乙方提供住房公积金。
1.7劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.7.1甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。
1.7.2甲方对乙方进行职业健康检查,确保乙方在安全的工作环境下工作。
1.8劳动合同解除和终止
1.8.1劳动合同因乙方严重违纪、甲方依法裁员等原因解除。
1.8.2劳动合同因乙方辞职、甲方依法终止劳动合同等原因终止。
1.9违约责任
1.9.1乙方违反劳动合同约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
1.9.2甲方违反劳动合同约定,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方承担相应的违约责任。
1.10争议解决
1.10.1双方在履行劳动合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1.11合同生效和终止条件
1.11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.11.2本合同期满或双方约定的终止条件成就时,合同自动终止。
1.12合同附件
1.12.1本合同附件包括但不限于乙方个人简历、学历证书、资格证书等。
1.13合同解释
1.13.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
1.14其他
1.14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
8.1劳动合同解除和终止条件(续)
8.1.1因不可抗力导致本合同无法履行时,甲方可以解除劳动合同,无需承担违约责任。
8.2违约责任(续)
8.2.1若乙方未按约定履行工作职责,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。
8.3争议解决(续)
8.3.1劳动争议仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
8.4合同生效和终止条件(续)
8.4.2甲方在合同期限内,未经乙方同意,不得将乙方的工作地点变更至乙方不满意的地点。
8.5合同附件
8.5.1合同附件包括乙方签字确认的《工作职责说明书》、《保密协议》和《竞业禁止协议》。
8.6合同解释
8.6.1本合同条款如有歧义,以书面形式解释为准。
8.7其他
8.7.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.8保密条款
8.8.1乙方在任职期间及离职后,对甲方商业秘密负有保密义务。
8.9竞业禁止条款
8.9.1乙方离职后,在竞业禁止期限内不得在同行业或与甲方有竞争关系的单位工作。
8.10竞业禁止期限
8.10.1乙方离职后的竞业禁止期限为离职之日起两年。
8.11竞业禁止补偿
8.11.1甲方根据乙方在竞业禁止期间的实际收入,支付乙方竞业禁止补偿金。
8.12补充条款
8.12.1本合同未尽事宜,经双方协商一致,可签订补充协议。
8.13合同变更
8.13.1任何一方要求变更本合同内容,应书面提出,经双方协商一致后,方可生效。
8.14合同终止
8.14.1劳动合同因任何原因终止,双方应依法办理手续,并结清所有款项。
8.15合同解除通知
8.15.1任何一方解除劳动合同,应提前30日书面通知对方。
8.16合同终止通知
8.16.1劳动合同终止,双方应书面确认终止日期,并办理相关手续。
8.17通知送达
8.17.1本合同涉及的通知,以书面形式送达,自送达之日起生效。
8.18合同签署
8.18.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
第二部分:
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