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2024兼职领队合约

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1兼职领队姓名

1.2兼职领队身份证号码

1.3联系电话

1.4电子邮箱

1.5旅行社名称

1.6旅行社营业执照号码

1.7联系电话

1.8电子邮箱

1.9旅行社地址

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续约条件

3.工作内容

3.1具体工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间安排

4.工作报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4报酬调整机制

5.工作保障与权益

5.1社会保险

5.2工伤保险

5.3休假制度

5.4工作环境

6.合同解除与终止

6.1解除合同的条件

6.2合同终止的条件

6.3解除或终止合同的通知期限

6.4解除或终止合同后的责任与义务

7.保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密义务

7.3违反保密义务的责任

8.违约责任

8.1违约行为的定义

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算与支付

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同份数

12.1合同正本份数

12.2合同副本份数

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责详细说明

14.2附件二：报酬支付明细表

14.3附件三：休假制度说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1兼职领队姓名：

1.2兼职领队身份证号码1.3联系电话1.5旅行社名称：阳光旅行社

1.6旅行社营业执照号码：05

1.7联系电话1.9旅行社地址：北京市朝阳区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续约条件：双方协商一致，提前一个月书面通知对方

3.工作内容

3.1具体工作职责：

3.1.1负责旅游团的行程安排、景点讲解、导游服务

3.1.2负责游客的餐饮、住宿、交通安排

3.1.3负责处理突发事件，确保游客安全

3.1.4负责向旅行社汇报工作情况

3.2工作地点：国内外旅游线路

3.3工作时间安排：

3.3.1工作时间为每日8小时，具体工作时间由旅行社安排

3.3.2每月累计工作时间不得少于20天

4.工作报酬

4.1报酬标准：

4.1.1每日基本报酬为人民币500元

4.1.2根据工作表现，每月奖金为基本报酬的10%

4.2支付方式：

4.2.1每月15日前支付上月报酬

4.2.2报酬支付至兼职领队指定银行账户

4.3支付时间：

4.3.1每月15日前支付上月报酬

4.4报酬调整机制：

4.4.1每年根据市场行情和旅行社经营状况，调整报酬标准

4.4.2报酬调整需双方协商一致

5.工作保障与权益

5.1社会保险：

5.1.1旅行社为兼职领队缴纳社会保险

5.1.2社会保险缴纳比例为法定标准

5.2工伤保险：

5.2.1旅行社为兼职领队购买工伤保险

5.2.2工伤保险缴纳比例为法定标准

5.3休假制度：

5.3.1每年享有10天带薪年假

5.3.2休假时间由双方协商确定

5.4工作环境：

5.4.1旅行社提供必要的工作装备和交通工具

5.4.2工作环境符合国家相关安全标准

8.违约责任

8.1违约行为的定义：

8.1.1兼职领队未按照合同规定履行工作职责

8.1.2旅行社未按照合同规定支