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2024版学校教师聘用合同书

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

1.4双方联系方式

2.合同签订的时间及地点

3.合同期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.聘用岗位及职务

4.1岗位名称

4.2职务级别

4.3岗位职责

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式

6.4工资调整

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳

7.2公积金缴纳

8.假期及休假制度

8.1法定节假日

8.2带薪年假

8.3事假、病假等

9.教学质量要求

9.1教学质量标准

9.2教学评价及考核

10.教师培训与发展

10.1培训内容

10.2培训方式

10.3培训经费

11.教师考核与评价

11.1考核方式

11.2评价标准

11.3考核结果的应用

12.教师晋升与调动

12.1晋升条件

12.2调动条件

12.3晋升与调动的程序

13.违约责任

13.1违约行为

13.2违约责任

13.3违约处理

14.合同的变更、解除与终止

14.1合同变更

14.2合同解除

14.3合同终止

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1双方名称

学校名称：学校

教师姓名：

1.2双方地址

学校地址：省市区街道号

教师地址：省市区街道号

1.3双方法定代表人或授权代表

学校法定代表人：

教师授权代表：

1.4双方联系方式

2.合同签订的时间及地点

合同签订时间：2024年3月1日

合同签订地点：学校行政楼会议室

3.合同期限

3.1聘用起始日期：2024年3月1日

3.2聘用终止日期：2029年2月28日

3.3合同续签条件：根据学校发展需要和教师工作表现，经双方协商一致，可以续签合同

4.聘用岗位及职务

4.1岗位名称：初中语文教师

4.2职务级别：二级教师

4.3岗位职责：负责初中语文教学工作，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间安排：实行五天工作制，每周一至周五，每天8小时工作制

5.2工作地点：学校初中部

6.工资待遇

6.1基本工资：每月5000元

6.2奖金及津贴：根据学校规定，每月可享受绩效奖金及岗位津贴

6.3工资支付方式：每月10日前通过银行转账支付

6.4工资调整：根据国家及地方政策，工资待遇可进行调整

7.社会保险及公积金

7.1社会保险缴纳：按照国家及地方政策规定，学校为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

7.2公积金缴纳：按照国家及地方政策规定，学校为教师缴纳住房公积金

8.假期及休假制度

8.1法定节假日

根据国家法定节假日安排，教师享有相应的节假日休息

8.2带薪年假

教师自参加工作之日起，连续工作满1年，享有5天带薪年假；连续工作满10年，享有10天带薪年假；连续工作满20年，享有15天带薪年假

8.3事假、病假等

教师因事请假，应提前向学校提出书面申请，经批准后方可休假；病假根据实际情况，按国家及地方政策规定执行

9.教学质量要求

9.1教学质量标准

教师需按照国家课程标准和学生实际情况，制定合理的教学计划，确保教学质量

9.2教学评价及考核

学校将对教师的教学工作进行定期评价和考核，包括学生满意度、教学成绩、教学态度等

10.教师培训与发展

10.1培训内容

包括教育教学理论、教学方法、课程建设、教学研究等方面

10.2培训方式

组织参加各类教育教学培训班、研讨会、学术交流活动等

10.3培训经费

学校将根据实际情况安排培训经费，支持教师参加各类培训

11.教师考核与评价

11.1考核方式

采用年度考核、教学评价、学生满意度调查等多种方式进