原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度安全培训课程开发与实施合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.安全培训课程开发
2.1课程目标与内容
2.2课程开发进度安排
2.3课程开发质量要求
3.安全培训课程实施
3.1培训时间安排
3.2培训地点与设施
3.3培训师资力量
4.培训对象与人数
4.1培训对象范围
4.2培训人数确定
4.3培训对象信息收集
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训资料与设备
6.1培训资料准备
6.2培训设备提供
6.3资料与设备质量保证
7.培训效果评估
7.1评估方法
7.2评估时间
7.3评估结果应用
8.保密条款
8.1信息保密义务
8.2保密信息范围
8.3违反保密条款的责任
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约金计算方法
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3争议解决地点
11.合同变更与解除
11.1合同变更条件
11.2合同解除条件
11.3合同变更与解除程序
12.合同生效与期限
12.1合同生效条件
12.2合同期限
12.3合同终止条件
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同签署与备案
14.1合同签署日期
14.2合同备案手续
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：X安全培训中心
乙方：X企业
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
甲方联系人：
甲方联系电话：138xxxx5678
乙方联系人：
乙方联系电话：139xxxx5678
第二条安全培训课程开发
2.1课程目标与内容
甲方负责开发针对乙方企业员工的安全培训课程，课程内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急救援知识等。
2.2课程开发进度安排
课程开发周期为三个月，具体进度安排如下：
第1个月：完成课程需求调研与课程大纲制定；
第2个月：完成课程内容编写与课件制作；
第3个月：完成课程试讲与修改完善。
2.3课程开发质量要求
课程内容应准确、完整，符合国家相关安全培训要求；课件制作应图文并茂，易于理解。
第三条安全培训课程实施
3.1培训时间安排
培训时间为2024年4月至6月，具体时间根据乙方企业实际情况协商确定。
3.2培训地点与设施
培训地点设在乙方企业内部或甲方指定的培训场地，培训设施包括教室、投影仪、音响设备等。
3.3培训师资力量
甲方将指派具有丰富安全培训经验的教师进行授课，确保培训质量。
第四条培训对象与人数
4.1培训对象范围
乙方企业全体员工，包括但不限于生产、管理、技术人员等。
4.2培训人数确定
培训人数根据乙方企业员工总数确定，具体人数为X人。
4.3培训对象信息收集
乙方企业需在合同签订后一周内，向甲方提供培训对象的基本信息，包括姓名、职务、联系方式等。
第五条培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
本次安全培训课程开发与实施费用总额为人民币万元整。
5.2费用支付方式
培训费用分两次支付，甲方开具发票后，乙方支付50%的费用；培训结束后，甲方提供培训效果评估报告，乙方支付剩余50%的费用。
5.3费用支付时间
首次支付时间为合同签订后一周内，第二次支付时间为培训结束后一个月内。
第六条培训资料与设备
6.1培训资料准备
甲方负责提供培训所需的教材、讲义等资料，保证资料质量。
6.2培训设备提供
甲方负责提供培训所需的投影仪、音响设备等，确保设备正常运行。
6.3资料与设备质量保证
甲方保证提供的培训资料和设备符合相关要求，如有质量问题，甲方负责更换或维修。
第七条培训效果评估
7.1评估方法
培训结束后，甲方将组织评估小组对培训效果进行评估，评估内容包括学员满意度、知识掌握程度等。
7.2评估时间
培训结束后一个月内完成培训效果评估。
7.3评估结果应用
甲方将根据评估结果对培训课程进行优化调整，提高培训质量。
第八条保密条款
8.1信息保密义务
双方对本合同内容、培训资料及涉及乙方企业的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.2保密信息范围
保密信息包括但不限于：本合同内容、培训计划、培训资料、乙方企业内部管理信息、员工个人信息等。
8.3违反保密条款的责任
任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第九条违约责任
9
文档评论（0）