【培训课件】廉政风险防控讲座.pptVIP

**************廉政风险的定义和特点定义廉政风险是指在党风廉政建设和反腐败斗争中，由于主观或客观因素导致发生违反党纪国法行为的可能性。特点廉政风险具有普遍性、动态性、隐蔽性、易变性和危害性等特点。廉政风险的类型及成因分析11.权力寻租风险权力寻租是常见的廉政风险，公务员利用职权为他人谋取利益，获取不正当利益。22.腐败风险腐败风险包括贪污、受贿、行贿、滥用职权等，严重损害国家利益和人民利益。33.利益输送风险利益输送是公务员为他人谋取利益，收受好处费或其他利益，造成利益输送。44.徇私舞弊风险徇私舞弊是公务员在处理公务时，偏袒或包庇特定人员，损害公正和公平。党风廉政建设的重要性维护社会公平正义党风廉政建设是维护社会公平正义的重要保障，促进社会和谐稳定，提高人民群众满意度。提高执政能力廉洁高效的政治生态是提高党的执政能力和执政水平的重要基础，确保党始终保持先进性和纯洁性。树立良好形象加强党风廉政建设是树立中国共产党良好形象的重要举措，提升党的公信力和凝聚力。国家廉政体系建设的总体要求一体推进坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，形成全面、系统、高效的廉政风险防控体系。制度保障完善党风廉政建设制度体系，健全制度执行监督机制，实现制度的刚性约束。强化监督加强对权力运行的监督制约，构建监督体系，形成强大震慑力。依法治廉强化反腐败法治建设，完善法律法规，依法严惩腐败。公务员廉洁从业的基本原则11.政治纪律遵守党的路线方针政策，坚决维护中央权威，对党忠诚，廉洁自律。22.法律法规严格遵守宪法和法律，依法办事，公正廉洁，不徇私情。33.职业道德遵守公务员职业道德规范，忠诚履职，勤政为民，清正廉洁。44.社会公德以高尚的道德情操规范自身行为，维护社会公德，树立良好社会形象。公务员廉洁从业的主要内容依法行政公务员要严格遵守法律法规，依法履行职责，严格执行公务程序。公正廉洁公务员要坚持公正廉洁的原则，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。勤政务实公务员要勤政务实，提高工作效率，做到清正廉洁，为人民服务。廉洁自律公务员要严于律己，加强自身修养，抵制各种腐败现象，树立良好的职业道德。内控体系在廉政风险管控中的作用风险识别和评估通过内控体系的定期评估，识别和评估廉政风险，制定有效防控措施。防控措施制定根据风险评估结果，制定科学合理的防控措施，将风险控制在可控范围内。风险监测和预警建立有效的风险监测和预警机制，及时发现和处理潜在的廉政风险。责任落实和问责明确各部门和人员的廉政风险防控责任，建立问责机制，确保责任落实到位。公务员职业道德修养的重要性廉洁自律公务员职业道德修养是提高廉洁自律意识的关键公正执法维护社会公平正义，确保执法行为的公正性服务人民践行全心全意为人民服务的宗旨，提升服务意识和能力担当作为勇于担当，积极作为，不断提升履职能力和水平公务员职业行为准则的内容忠诚履职公务员应忠诚于党和国家，履行职责，维护国家利益。廉洁自律公务员应廉洁从政，不利用职权谋取私利，树立清正廉洁形象。依法行政公务员应严格依法行政，维护公平正义，维护社会稳定。服务人民公务员应全心全意为人民服务，热情为群众排忧解难，提升人民群众的满意度。公务员职业风险的具体表现违反廉洁自律规定收受礼品、礼金，接受宴请，违规公款消费，利用职务影响谋取私利，徇私舞弊，损害公正执法。违反工作纪律迟到早退，旷工，玩忽职守，工作效率低下，工作失误，造成不良影响，影响政府形象。违反政治纪律政治立场不坚定，思想不纯，对党的路线方针政策执行不力，参加非法组织，泄露国家秘密，损害国家利益。公务员职业风险的识别与评估识别和评估公务员职业风险是预防和控制风险的关键环节。通过识别风险，可以全面了解公务员职业活动中的潜在风险点。1风险评估评估风险发生的可能性、严重程度和影响。2风险识别对公务员职业活动进行深入分析，识别潜在风险。3风险分析深入分析风险产生的原因、机制和影响因素。公务员职业风险的防控措施加强制度建设完善相关法律法规和制度，明确责任主体，制定具体操作流程，形成全方位、多层次、立体化的防控体系。加强教育培训定期开展廉政风险防范教育培训，提高公务员的廉洁意识、自律意识和风险防范意识。加强监督检查建立健全监督机制，加强对公务员的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为，防范风险的发生。加强自律管理公务员要加强自身修养，提高道德水平，增强自律意识，自觉抵制各种诱惑，守住道德底线。廉政风险防控的重点领域11.权力集中领域权力集中部门更容易出现腐败