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出租车白班司机聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX出租汽车有限公司

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，文化程度：XXXX，籍贯：XXXX，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同。

一、合同期限

合同生效日期XXXX年XX月XX日，合同终止日期XXXX年XX月XX日，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方从事出租车驾驶工作，甲方根据工作需要及乙方的表现调整乙方的工作岗位，乙方应接受甲方的调整。

三、劳动纪律和劳动保护

甲乙双方都必须严格执行国家制定的各项安全、卫生、劳动保护等规定。甲方根据乙方的岗位实际情况，制定各项具体的安全操作规程等规章制度，乙方必须严格遵守。

四、劳动报酬及福利待遇

1.合同期内，甲方每月向乙方支付基本工资XX元，绩效工资XX元，其他补贴XX元。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

3.乙方在甲方工作期间患职业病，甲方按《职业病防治法》等相关规定负责治疗并承担相应的医疗费用。

五、聘用合同的变更

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.本合同订立后所依据的法律、法规发生变化，甲乙双方应相适应变更本合同。

3.本合同订立后，甲方制定的各项经营指标发生变化，乙方同意甲方可调整其工资和福利待遇。

4.因不可抗力致使本合同无法履行的，双方可协商变更或终止本合同。

六、聘用合同的终止

1.甲方与乙方协商一致，可以终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即终止合同并依法追究乙方的法律责任：XXXX。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即终止合同：XXXX。

4.合同期满或双方约定终止合同条件的出现，聘用合同即行终止。此时甲方应在合同期满前合理时间内通知乙方。在双方办理完工作交接手续后，甲方为乙方出具终止合同的证明文件，并依照有关规定为乙方办理社会保险关系调转手续。

七、有关争议解决方式及违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同无法履行，甲方应依法支付违约金或承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定或违反甲方规章制度而被辞退的，乙方应依法承担违约责任。

3.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以自争议发生之日起60日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

4.双方因不可抗力或其他原因致使合同无法履行的，可以协商解除合同。因甲方原因造成合同无法履行的，甲方应承担相应的违约责任。

5.双方协商一致的，可以变更合同相关内容。变更合同应当采用书面形式。

6.双方协商一致的，可以解除本合同。双方应当签订书面协议并办理相关手续。

7.乙方要求提前解除本合同的，应当提前30天以书面形式通知甲方。在双方办理完工作交接手续后，甲方为乙方出具终止合同的证明文件，并依照有关规定为乙方办理社会保险关系调转手续。

8.甲方依据本合同约定解除本合同的，应当提前30天以书面形式通知乙方。在双方办理完工作交接手续后，甲方为乙方出具终止合同的证明文件，并依照有关规定为乙方办理社会保险关系调转手续。因乙方原因造成合同无法履行的，乙方应承担相应的违约责任。

9.双方约定其他违约责任条款：XXXX。

八、其他事项

1.双方约定的其他事项：XXXX。

2.本合同未尽事宜或与国家有关法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX出租汽车有限公司（签字）

乙方（签字）：[XXXXX]（手印）

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为出租车白班司机相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任出租车白班司机一职。

2.乙方的工作地点为甲方指定的出租车停车场。

3.乙方的主