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二零二四版外语教学实习教师劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式及通讯地址

2.合同期限及续签

2.1合同起始时间

2.2合同终止时间

2.3合同续签条件及程序

3.教学任务及工作职责

3.1教学任务分配

3.2工作职责描述

3.3教学计划及进度安排

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息休假制度

4.3节假日安排

5.工资及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

5.2奖金及津贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.教学资源及设施

6.1教学资源提供

6.2教学设施及设备

6.3教学环境及安全

7.教学成果及评价

7.1教学成果要求

7.2教学评价方式

7.3教学改进措施

8.教学纪律及规范

8.1教学纪律要求

8.2教学规范及行为准则

8.3违规处理及责任

9.教学培训及发展

9.1教学培训机会

9.2教学发展计划

9.3教学职业规划

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除及终止程序

11.保密条款

11.1保密事项

11.2保密期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同附件及补充协议

14.其他约定事项

14.1其他约定事项描述

14.2其他约定事项生效条件

14.3其他约定事项解释及说明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

甲方：外语教学机构

乙方：外语教学实习教师

1.2法定代表人或负责人姓名

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3联系方式及通讯地址

甲方联系方式：电话：，地址：省市区路号

乙方联系方式：电话：，地址：省市区路号

2.合同期限及续签

2.1合同起始时间

合同自2024年9月1日起生效。

2.2合同终止时间

合同期限为一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。

2.3合同续签条件及程序

在合同期满前一个月，若双方均同意续签，可按照原合同条款办理续签手续。

3.教学任务及工作职责

3.1教学任务分配

乙方负责教授甲方学生课程，包括但不限于口语、听力、阅读和写作等。

3.2工作职责描述

乙方需按照甲方提供的课程大纲和教学计划，完成教学任务，确保教学质量。

3.3教学计划及进度安排

乙方需在合同签订后一周内提交详细的教学计划，包括课程安排、教学目标、教学方法等。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间规定

乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为甲方规定的课时。

4.2休息休假制度

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

4.3节假日安排

节假日安排按照国家法定节假日规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资及支付方式

乙方基本工资为人民币元/月，每月10日前支付。

5.2奖金及津贴

乙方在完成教学任务并达到甲方要求的情况下，可获得相应的奖金及津贴。

5.3社会保险及住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

5.4其他福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。

6.教学资源及设施

6.1教学资源提供

甲方为乙方提供必要的教材、教辅资料、教学设备等。

6.2教学设施及设备

甲方确保乙方教学所需的教室、多媒体设备、网络等设施齐全。

6.3教学环境及安全

甲方负责保障乙方在教学过程中的安全，确保教学环境整洁、舒适。

8.教学纪律及规范

8.1教学纪律要求

8.2教学规范及行为准则

乙方需按照教学规范进行教学活动，尊重学生，关心学长，不得有体罚或变相体罚学生的行为。

8.3违规处理及责任

若乙方违反教学纪律或行为准则，甲方有权给予警告、记过、解聘等处理，并承担相应的法律责任。

9.教学培训及发展

9.1教学培训机会

甲方为乙方提供定期或不定期的教学培训，包括专业技能培训、教学方法研讨等。

9.2教学发展计划

乙方需在合同期间制定个人教学发展计划，甲方将根据计划提供必要的支持和帮助。

9.3教学职业规划

乙方应在甲方指导下，结合自身情况，制定长期的教学职业规划。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

（1）乙方因个人原因无法继续履行合同；

（2）甲方因故需提前终止乙方工作；

（3）乙方违反合同规定，经甲方警告无效；

（4）国家法律法规或政策变动导致合同无法继续履行。

10.2合同终止条件

合同期满自然终止。

10.3合同解除及终止程