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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024服装店聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同双方基本信息

1.3合同签订时间与地点

2.聘用关系

2.1职位名称

2.2职责范围

2.3工作地点

2.4工作时间

3.基本工资

3.1基本工资标准

3.2工资支付方式

3.3工资支付时间

4.奖金及提成

4.1奖金类型

4.2提成比例

4.3计算方法

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

6.休假与福利

6.1休息日与法定假日

6.2年假

6.3病假

6.4婚假、产假、陪产假等

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核方式

7.3晋升机会

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除或终止程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2本合同一式两份，双方各执一份

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：本合同名称为《2024服装店聘用合同》。

1.2合同双方基本信息：

1.2.1聘用方：甲方，全称服装店。

1.2.2被聘用方：乙方，姓名X，身份证号码。

1.3合同签订时间与地点：本合同于2024年X月X日在市区路号服装店签订。

2.聘用关系

2.1职位名称：乙方被聘用为甲方服装店的销售顾问。

2.2职责范围：乙方负责服装店的日常销售工作，包括但不限于接待顾客、推荐商品、处理顾客咨询、销售商品、售后服务等。

2.3工作地点：市区路号服装店。

2.4工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。

3.基本工资

3.1基本工资标准：乙方的基本工资为人民币X元/月。

3.2工资支付方式：甲方每月X日前以银行转账方式支付乙方当月工资。

3.3工资支付时间：每月X日为工资支付日。

4.奖金及提成

4.1奖金类型：乙方可获得的奖金包括全勤奖、销售提成等。

4.2提成比例：乙方销售提成比例为销售额的X%。

4.3计算方法：乙方销售提成按月计算，次月结算。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险缴纳：甲方按规定为乙方缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.2公积金缴纳：甲方按规定为乙方缴纳住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。

6.休假与福利

6.1休息日与法定假日：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

6.2年假：乙方在连续工作满X个月后，享有带薪年假X天。

6.3病假：乙方因疾病需要休息时，按照国家相关规定享受病假待遇。

6.4婚假、产假、陪产假等：乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等休假待遇。

7.考核与晋升

7.1考核标准：甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等。

7.2考核方式：甲方将定期对乙方进行书面考核，考核结果将作为晋升和薪酬调整的依据。

7.3晋升机会：乙方有资格根据考核结果和公司规定晋升至更高职位。

8.保密条款

8.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、技术资料等保密内容予以保密。

8.2保密期限：乙方对上述保密内容的保密期限自本合同签订之日起至离职后X年。

8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围：乙方离职后X个月内，不得在市范围内从事与甲方业务相竞争的行业或工作。

9.2竞业限制期限：本合同约定的竞业限制期限为X个月。

9.3违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，金额为人民币X万元。

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件：

10.1.1双方协商一致；

10.1.2乙方严重违反合同约定；

10.1.3甲方因经营需要调整工作安排；

10.1.4乙方因健康原因无法履行合同义务；

10.1.5法律法规规定的其他情形。

10.2合同终止条件：合同期