个人劳务用工合同模板5篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

个人劳务用工合同模板5篇

篇1

甲方(用人单位):XX公司

乙方(劳动者):XX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,达成如下协议:

一、合同期限

1.合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为XX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方享有每月XX天的带薪休息日。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元。

2.乙方享有的奖金、津贴和补贴按甲方有关规定执行。

3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识。

4.甲方对可能产生职业危害的岗位,向乙方提供符合规定的防护用品。

5.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的职业危害防护制度。

6.甲方对乙方进行职业危害防护教育,提高乙方的职业危害防护意识。

7.甲方对乙方进行健康检查,并建立健康档案。

8.乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

9.乙方发现直接危及人身安全的紧急情况,有权立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

10.在劳动过程中,如发生意外情况,双方应积极采取措施,确保乙方的人身安全。若因甲方原因导致乙方受伤或死亡,甲方应承担相应法律责任。

11.合同解除或终止后,甲方应为乙方提供必要的证明文件,协助乙方办理相关手续。同时,乙方应归还所有属于甲方的财物。

12.双方应严格遵守本合同的各项条款,如有违反,违约方应承担相应的法律责任。本合同未尽事宜,双方可协商补充。

13.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应妥善保管本合同,并严格保密。若需修改或解除本合同,应经双方协商一致,并书面确认。

14.其他未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决,对双方都具有法律效力。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每月_________天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.甲方应根据乙方的岗位、技能和表现,每月向乙方支付相应的绩效工资。

3.甲方应在每月的_________日将乙方的工资支付到乙方的银行账户。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、加班费等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,因违反安全操作规程造成自身损害的,由乙方自行承担责任。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,提高乙方的安全意识。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致,

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档