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写字楼保洁员劳动合同5篇

篇1

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

工作经历：[员工工作经历]

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方指定的写字楼从事保洁工作。具体职责包括但不限于：

-保持写字楼的清洁卫生。

-负责写字楼的垃圾收集和分类。

-定期进行写字楼的清洁和维护。

-遵守甲方的规章制度和操作规程。

-完成甲方交办的其他任务。

2.工作地点：乙方的工作地点位于[具体地址]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间]，包括[具体的工作班次]。

2.休息休假：乙方享有每周[休息时间]的休息权利，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为每月[基本工资数额]。

2.加班费用：乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应支付加班费用。具体计算方式如下：

-法定节假日加班费用为[法定节假日加班费用]。

-休息日加班费用为[休息日加班费用]。

3.津贴和补贴：乙方在特定条件下工作的，甲方应支付相应的津贴和补贴。具体条件及金额为：

-[特定条件及金额]。

-[特定条件及金额]。

-[特定条件及金额]。

4.奖金和福利：甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方相应的奖金和福利待遇。具体内容和标准由甲方决定。

5.支付时间：甲方应每月[支付工资的具体日期]向乙方支付劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。

6.支付方式：甲方应通过银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬。具体支付方式由双方协商确定。

7.扣税义务：甲方有义务为乙方代扣代缴个人所得税，并办理相应的社会保险手续。具体事宜由双方按照国家法律法规执行。

8.其他约定：双方可约定其他关于劳动报酬的补充条款，如[补充条款1]、[补充条款2]、[补充条款3]。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

籍贯：[员工籍贯]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有独立的法人资格。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，拥有合法的劳动权利。

3.甲方有意聘用乙方为公司的写字楼保洁员，乙方同意接受甲方的聘用。

#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，协商一致，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效时间：自本合同双方签字或盖章之日起生效。

2.合同结束时间：自本合同规定的结束日期止。

3.试用期：本合同自生效之日起，前三个月为试用期。试用期内，双方可依据实际情况决定是否继续履行合同。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的写字楼内从事保洁工作，包括但不限于清洁公共区域、收集垃圾、保持环境整洁等。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的写字楼，具体楼层和区域由甲方安排。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有法定节假日和带薪年休假，具体天数根据甲方规定执行。

3.加班安排：如因特殊情况需要加班，乙方应配合甲方安排，但加班时间应控制在合理范围内。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.工资标准：乙方的工资标准为每月[工资数额]元。试用期工资为正式工资的80%。

2.支付方式：甲方应按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。如遇节假日或休息日