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二零二四年度餐饮业农民工劳动协议书（全新升级）

本合同目录一览

1.总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同有效期

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名

2.2性别

2.3出生日期

2.4身份证号码

2.5民族

2.6政治面貌

2.7婚姻状况

2.8联系方式

2.9家庭住址

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3职责要求

3.4工作地点

3.5工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效工资

4.4奖金及津贴

4.5加班工资

4.6工资支付方式

4.7工资支付时间

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3假期制度

5.4年假

5.5产假

5.6陪产假

5.7病假

5.8事假

5.9丧假

6.工作条件与安全

6.1工作环境

6.2安全生产

6.3应急预案

6.4职业健康检查

6.5工作防护用品

7.劳动合同变更与解除

7.1合同变更

7.2合同解除

7.3离职手续

7.4离职补偿

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议处理方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同签订与生效

10.1合同签订

10.2合同生效

11.合同附件

11.1附件一：劳动合同

11.2附件二：工资支付表

11.3附件三：社会保险缴纳明细

12.其他约定

12.1其他事项

12.2不可抗力

12.3合同解释

13.合同签署

13.1签署人

13.2签署时间

14.合同附件清单

14.1附件一：劳动合同

14.2附件二：工资支付表

14.3附件三：社会保险缴纳明细

第一部分：合同如下：

1.总则

1.1合同签订依据

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2合同适用范围

本合同适用于二零二四年度餐饮业农民工的劳动关系，包括但不限于招聘、工作、薪酬、福利、社会保险、劳动保护等方面。

1.3合同有效期

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。

2.劳动者基本信息

2.1劳动者姓名：

2.2性别：男

2.3出生日期：1990年5月15日

2.4身份证号码：11010119900515

2.5民族：汉族

2.6政治面貌：群众

2.7婚姻状况：未婚

2.8联系方式：138xxxx5678

2.9家庭住址：北京市朝阳区路号

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：餐厅服务员

3.2工作内容：

a.负责餐厅的清洁卫生；

b.接待顾客，提供优质服务；

c.协助厨师准备食材；

d.负责餐厅的秩序维护；

3.3职责要求：

b.能够适应快节奏的工作环境；

c.身体健康，能够胜任体力劳动；

3.4工作地点：北京市朝阳区餐厅

3.5工作时间：每日8小时，每周工作6天

4.劳动报酬

4.1基本工资：每月3000元

4.2岗位工资：每月500元

4.3绩效工资：根据绩效考核结果，每月最高可达1000元

4.4奖金及津贴：包括年终奖、节日津贴等，具体金额另行协商

4.5加班工资：按照国家规定计算加班工资

4.6工资支付方式：每月10日前支付上月工资

4.7工资支付时间：每月10日

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险：按照国家规定，为劳动者缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.2福利待遇：

a.享有国家法定节假日休息；

b.享有带薪年假，根据工龄调整年假天数；

c.享有婚假、产假、陪产假、丧假等；

5.3假期制度：参照国家法定假期制度执行

5.4年假：根据工龄，每年享有5至15天带薪年假

5.5产假：女职工产假为98天

5.6陪产假：男职工陪产假为7天

5.7病假：根据实际情况，可享受病假待遇

5.8事假：根据实际情况，可享受事假待遇

5.9丧假：根据实际情况，可享受丧假待遇

6.工作条件与安全

6.1工作环境：餐厅内环境整洁，通风良好，符合国家相关规定

6.2安全生产：餐厅内设有安全通道，配备消防设施，定期进行安全检查

6.3应急预案：制定应急预案，确保在突发事件发生时，能够迅速有效地处理

6.4职业健康检查：定期为劳动者进行职业健康检查

6.5工作防护用品：为劳动者提供必要的工作防护用品

8.劳动合同变更与解除

8.1合同变更

双方在合同履行期间，如需变更合同内容，应协商一致，并签订书面变更协议，经双方签字