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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版企业哪个部门负责劳动合同签订

本合同目录一览

1.合同签订主体

1.1企业名称

1.2部门名称

1.3负责人姓名及职务

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2企业内部制度

2.3相关政策文件

3.合同签订时间

3.1签订日期

3.2签订时间

4.合同签订地点

4.1企业地址

4.2部门办公地点

5.劳动合同签订流程

5.1部门审批

5.2劳动合同填写

5.3签订合同

5.4合同备案

6.劳动合同内容

6.1劳动者个人信息

6.2工作岗位

6.3工作时间及休息休假

6.4工资待遇

6.5社会保险及福利

6.6劳动合同期限

6.7违约责任

6.8劳动合同解除条件

6.9劳动争议解决方式

7.合同附件

7.1劳动者身份证复印件

7.2其他相关证明材料

8.合同生效

8.1生效日期

8.2生效条件

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更内容

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除后的处理

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止后的处理

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议处理机构

12.3争议处理程序

13.合同保管

13.1保管责任

13.2保管期限

13.3保管方式

14.合同生效及其他

14.1生效日期

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订主体

1.1企业名称：科技有限公司

1.2部门名称：人力资源部

1.3负责人姓名及职务：，人力资源部经理

2.合同签订依据

2.1法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》

2.2企业内部制度：《科技有限公司劳动合同管理规定》

2.3相关政策文件：《科技有限公司员工福利政策》

3.合同签订时间

3.1签订日期：2024年4月1日

3.2签订时间：上午9:00

4.合同签订地点

4.1企业地址：省市区路号

4.2部门办公地点：科技有限公司人力资源部办公室

5.劳动合同签订流程

5.1部门审批：由人力资源部对拟签订劳动合同的员工进行审批。

5.2劳动合同填写：员工根据人力资源部提供的信息填写劳动合同。

5.3签订合同：员工与人力资源部负责人在合同上签字或盖章。

5.4合同备案：人力资源部将签订的劳动合同进行备案。

6.劳动合同内容

6.1劳动者个人信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、住址等。

6.2工作岗位：技术工程师

6.3工作时间及休息休假：每周工作5天，每天8小时，享受国家法定节假日及带薪年假。

6.4工资待遇：月薪10000元，每月10日发放。

6.5社会保险及福利：缴纳五险一金，享受企业提供的各项福利。

6.6劳动合同期限：自2024年4月1日起至2027年3月31日止。

6.7违约责任：双方应遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

6.8劳动合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及企业内部制度规定，明确劳动合同解除的条件。

6.9劳动争议解决方式：发生劳动争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.合同附件

7.1劳动者身份证复印件：一份。

7.2其他相关证明材料：学历证明、资格证书等复印件各一份。

8.合同附件

8.1劳动者身份证复印件

8.1.1劳动者姓名：

8.1.2身份证号码8.1.3复印件份数：一份，用于合同备案。

8.2其他相关证明材料

8.2.2资格证书复印件：一份，证明劳动者拥有相关专业技术资格证书。

9.合同生效

9.1生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

9.2生效条件：双方签署合同后，合同即具有法律效力。

10.合同变更

10.1变更条件：在合同履行过程中，如遇法律法规、企业政策调整或双方协商一致需变更合同内容时，可进行合同变更。

10.2变更程序：变更合同应经双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.3变更内容：变更后的合同内容应与原合同内容相一致，并明确变更后的条款。

11.合同解除

11.1.1劳动者单方面解除合同；

11.1.2企业单方面解除合同；

11.1.3双方协商一致解除合同；

11.1.4因不可抗力导致合同无法履行；

11.1.5劳动者违反合同规定；

11.2解除程序：合同解除需提