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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024版人力资源专员试用期合同模板
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1试用期
2.2正式合同期限
3.试用期工资及福利待遇
3.1试用期工资标准
3.2试用期福利待遇
3.3试用期工资发放方式
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位名称
4.2工作职责
4.3工作地点
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3加班制度
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
6.2职业健康
7.保密条款
7.1保密事项
7.2保密期限
7.3违约责任
8.解除和终止合同
8.1解除合同的情形
8.2终止合同的情形
8.3解除和终止合同的通知及程序
8.4解除和终止合同的补偿
9.违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解除和终止后的处理
14.合同签订及附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：（公司全称）
甲方地址：（公司详细地址）
甲方法定代表人：（法定代表人姓名）
甲方联系方式：（联系电话及电子邮箱）
1.2乙方基本信息
乙方姓名：（乙方姓名）
乙方身份证号码：（乙方身份证号码）
乙方住址：（乙方住址）
乙方联系方式：（联系电话及电子邮箱）
2.合同期限
2.1试用期
乙方在甲方处工作，试用期自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共计X个月。
2.2正式合同期限
试用期期满后，如双方无异议，甲方应与乙方签订正式劳动合同，合同期限自正式劳动合同签订之日起至（具体日期）止。
3.试用期工资及福利待遇
3.1试用期工资标准
乙方试用期工资为人民币（具体金额）元/月。
3.2试用期福利待遇
（1）社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险。
（2）住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年假：按照国家规定，乙方享有带薪年假。
3.3试用期工资发放方式
乙方试用期工资每月支付一次，于每月的（具体日期）前支付。
4.工作岗位及职责
4.1工作岗位名称
乙方在甲方担任人力资源专员岗位。
4.2工作职责
（1）协助完成招聘、培训、薪酬、福利等工作；
（2）负责员工档案管理；
（3）协助处理员工关系及劳动争议；
（4）完成上级领导交办的其他工作任务。
4.3工作地点
乙方的工作地点为甲方所在地址。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天。
5.2休息休假
乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
5.3加班制度
乙方加班需提前向甲方申请，经批准后方可加班。加班工资按国家规定计算。
6.劳动保护与职业健康
6.1劳动保护
甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全，提供必要的劳动保护用品。
6.2职业健康
甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
8.解除和终止合同
8.1解除合同的情形
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的。
8.2终止合同的情形
（1）劳动合同期满，双方同意不再续签的；
（2）乙方提出辞职，并提前30日书面通知甲方的；
（3）甲方因经营不善等原因，经与乙方协商一致，同意终止劳动合同的。
8.3解除和终止合同的通知及程序
甲方解除或终止劳动合同，应提前以书面形式通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。
8.4解除和终止合同的补偿
甲方按照国家规定，根据乙方在甲方工作的年限，支付经济补偿金。
9.违约责任
9.1甲方违约责任
如甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
9.2乙方违约责任
如乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议
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