2024版事业单位聘用合同协议书样本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版事业单位聘用合同协议书样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方(聘用单位)

1.2乙方(聘用人员)

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.聘用期限

3.1起始时间

3.2结束时间

3.3合同期限的调整

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2考核奖金

5.3福利待遇

5.4社会保险及公积金

6.工作考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果及处理

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期考核

8.3试用期工资及福利待遇

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除及终止合同的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.合同生效及修改

12.1合同生效

12.2合同修改

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同解除或终止时的债权债务处理

13.3合同附件

14.合同签订

14.1签订时间

14.2签订地点

14.3签订双方代表

14.4合同份数

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方(聘用单位)

单位名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

住所地:____________________

1.2乙方(聘用人员)

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称:____________________

2.2岗位职责:

(1)____________________

(2)____________________

(3)____________________

2.3工作地点:____________________

3.聘用期限

3.1起始时间:____年____月____日

3.2结束时间:____年____月____日

3.3合同期限的调整:

(1)如因工作需要,经双方协商一致,可以延长合同期限。

(2)合同期限的延长,应当在不影响乙方合法权益的前提下进行。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间:

(1)标准工作时间:____小时/天

(2)工作时间安排:____________________

4.2休息时间:

(1)休息日:____天/月

(2)法定节假日:____天/年

4.3休假制度:

(1)年休假:____天/年

(2)事假、病假、婚假、丧假等按照国家及地方相关规定执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资:

(1)岗位工资:____元/月

(2)绩效工资:____元/月

5.2考核奖金:

(1)考核标准:____________________

(2)考核奖金:____元/月

5.3福利待遇:

(1)五险一金:按照国家及地方相关规定缴纳。

(2)其他福利:____________________

5.4社会保险及公积金:

(1)社会保险:按照国家及地方相关规定缴纳。

(2)公积金:按照国家及地方相关规定缴纳。

6.工作考核

6.1考核方式:

(1)定期考核:每年进行一次。

(2)平时考核:根据工作表现及完成情况进行。

6.2考核内容:

(1)工作态度

(2)工作能力

(3)工作成果

6.3考核结果及处理:

(1)考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

(2)考核不合格的,甲方有权根据情况解除合同。

7.保密协议

7.1保密内容:

(1)公司商业秘密

(2)客户信息

(3)其他需保密的事项

7.2保密期限:

自合同签订之日起____年

7.3违约责任:

(1)未经甲方同意,泄露保密内容的,乙方应承担相应的法律责任。

(2)甲方有权要求乙方赔偿因其违约行为造成的损失。

8.试用期

8.1试用期限:____个月

8.2试用期考核:

(1)考核标准:根据岗位职责和工作要

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