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2024版事业单位人事聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用单位）名称、地址、法定代表人或负责人

1.2乙方（被聘用人员）姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、专业

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称、类别、职务级别

2.2岗位职责及工作标准

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3聘用期限延长条件及程序

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息休假规定

4.3年休假、产假、病假、事假等假期规定

5.工资及福利待遇

5.1基本工资标准

5.2绩效工资及奖金制度

5.3福利待遇

6.社会保险及公积金

6.1社会保险种类及缴纳标准

6.2公积金缴纳标准及管理

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除与终止合同的处理程序

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.法律适用与争议管辖

11.1法律适用

11.2争议管辖

12.合同生效及变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.其他约定事项

13.1乙方试用期

13.2乙方培训

13.3乙方考核

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（聘用单位）名称：X事业单位

1.2甲方地址：X省X市X区X街道X号

1.3甲方法定代表人或负责人：

1.4乙方（被聘用人员）姓名：

1.5乙方性别：男

1.6乙方出生年月：1990年1月1日

1.7乙方身份证号码：X

1.8乙方学历：本科

1.9乙方专业：计算机科学与技术

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：软件工程师

2.2聘用岗位类别：专业技术岗位

2.3聘用职务级别：助理工程师

2.4岗位职责：

2.4.1负责软件系统的需求分析、设计、开发和测试工作；

2.4.2参与项目团队协作，完成项目任务；

2.4.3负责编写技术文档和用户手册；

2.4.4负责软件系统的维护和优化；

2.4.5遵守国家相关法律法规和单位规章制度。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年5月1日

3.2聘用终止日期：2027年4月30日

3.3聘用期限延长条件及程序：

3.3.1乙方在聘用期间表现良好，工作成绩突出；

3.3.2甲方因工作需要，经双方协商一致，可以延长聘用期限；

3.3.3延长聘用期限需提前一个月提出申请，并签订补充协议。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1每周工作五天，每天工作八小时；

4.1.2国家法定节假日及休息日按照国家规定执行。

4.2休息休假规定：

4.2.1乙方享有年休假、产假、病假、事假等假期；

4.2.2年休假根据国家规定及乙方实际情况确定；

4.2.3产假、病假、事假按照国家及地方相关法律法规执行。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资标准：每月人民币8000元；

5.2绩效工资及奖金制度：

5.2.1绩效工资根据乙方工作绩效和岗位贡献确定；

5.2.2奖金包括年终奖、项目奖等，具体标准另行规定；

5.3福利待遇：

5.3.1乙方享受国家规定的各项社会保险；

5.3.2乙方享有单位提供的各项福利，如体检、培训等。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险种类及缴纳标准：

6.1.1养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.1.2缴纳标准按照国家及地方规定执行；

6.2公积金缴纳标准及管理：

6.2.1公积金缴纳比例按照国家及地方规定执行；

6.2.2公积金管理按照国家及地方规定执行。

7.劳动合同解除与终止

7.1合同解除条件：

7.1.1乙方严重违反单位规章制度，经教育仍不改正；

7.1.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作；

7.1.3乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

7.2合同终止条件：

7.2.1聘用期限届满；

7.2.2乙方退休；

7.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；

7.3解除与终止合同的处理程序：

7.3.1甲方解除合同，需提前一个月书面通知乙方，并支付经济补偿；

7.3.2乙方解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

7.3.3合同解除或