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收购方人员调整与安置

合同书

甲方：[收购方公司名称]

地址：[收购方公司地址]

法定代表人：[收购方公司法定代表人]

电话：[收购方公司联系电话]

邮编：[收购方公司邮编]

乙方：[被调整人员姓名]

地址：[被调整人员地址]

电话：[被调整人员联系电话]

邮编：[被调整人员邮编]

根据双方自愿进行的协商和一致的意见，就甲方对乙方的如下调整与安置事项达成如下协议：

一、目的与背景

1.1甲方对乙方进行调整的目的是为了优化公司组织架构和提高经营效益。

1.2乙方同意接受甲方的调整并配合相关工作的顺利进行。

二、调整内容

2.1乙方将从原岗位调整到新岗位，具体职责和工作方式将在相关安置通知中详细说明。

2.2调整将于[date]生效，乙方将根据通知要求及时履行相关工作职责。

三、工资和福利保障

3.1乙方在调整后的岗位将享受与原岗位相同或相近的薪资待遇。

3.2乙方将享受与原岗位相同或相近的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等，具体细则将在调整通知中说明。

四、安置补偿

4.1乙方在调整前的岗位工作年限将作为补偿标准的依据。

4.2甲方将为乙方提供合理的安置补偿，具体标准将根据调整前岗位工作年限、调整后岗位薪资水平等因素综合考量。

4.3安置补偿将在调整通知发送后的[date]内支付至乙方指定账户。

五、保密条款

5.1乙方在履行岗位调整过程中，应遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方业务相关的商业机密及其他敏感信息。

5.2乙方应承担因违反保密规定而给甲方造成的一切损失，并承担相应的法律责任。

六、解决争议

6.1双方在履行本协议过程中发生争议时，应通过友好协商解决。

6.2若协商不成，双方同意将争议提交至相关仲裁机构进行调解，并接受仲裁结果的最终裁决。

七、其他

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为调整工作完成之日止。

7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：