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2024版临时劳务派遣合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
1.2合同订立目的
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位基本情况
2.2用工单位基本情况
3.派遣人员基本情况
3.1派遣人员姓名、性别、年龄
3.2派遣人员身份证号码
3.3派遣人员学历、专业
4.派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位名称
4.2工作内容描述
5.派遣期限
5.1派遣起始时间
5.2派遣终止时间
6.工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
6.2休息休假规定
7.劳动报酬
7.1基本工资
7.2奖金、津贴
7.3工资支付方式
8.社会保险与住房公积金
8.1社会保险缴纳
8.2住房公积金缴纳
9.劳动保护与职业健康
9.1劳动保护措施
9.2职业健康检查
10.违约责任
10.1派遣单位违约责任
10.2用工单位违约责任
10.3派遣人员违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
13.其他约定事项
13.1不可抗力条款
13.2通知与送达
13.3合同附件
14.合同生效与终止
14.1合同生效条件
14.2合同终止条件
第一部分：合同如下：
第一条合同订立依据与目的
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规订立。
1.2合同订立目的
本合同旨在明确派遣单位与用工单位、派遣人员之间的权利义务关系，保障派遣人员的合法权益，确保派遣工作的顺利进行。
第二条派遣单位与用工单位
2.1派遣单位基本情况
派遣单位名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
2.2用工单位基本情况
用工单位名称：____________________
法定代表人：____________________
注册地址：____________________
联系电话：____________________
第三条派遣人员基本情况
3.1派遣人员姓名、性别、年龄
姓名：____________________
性别：____________________
年龄：____________________
3.2派遣人员身份证号码
身份证号码：____________________
3.3派遣人员学历、专业
学历：____________________
专业：____________________
第四条派遣岗位及工作内容
4.1派遣岗位名称
岗位名称：____________________
4.2工作内容描述
工作内容：____________________
第五条派遣期限
5.1派遣起始时间
起始时间：____________________
5.2派遣终止时间
终止时间：____________________
第六条工作时间与休息休假
6.1工作时间安排
工作时间：____________________
6.2休息休假规定
休息休假：____________________
第七条劳动报酬
7.1基本工资
基本工资：____________________
7.2奖金、津贴
奖金、津贴：____________________
7.3工资支付方式
工资支付方式：____________________
第八条社会保险与住房公积金
8.1社会保险缴纳
社会保险缴纳：按照国家及当地相关政策规定，派遣单位负责为派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.2住房公积金缴纳
住房公积金缴纳：派遣单位根据当地住房公积金管理规定，为派遣人员缴纳住房公积金。
第九条劳动保护与职业健康
9.1劳动保护措施
劳动保护措施：派遣单位应提供符合国家及行业标准的工作环境和条件，保障派遣人员的人身安全与健康。
9.2职业健康检查
职业健康检查：派遣单位应定期组织派遣人员进行职业健康检查，确保派遣人员身体健康。
第十条违约责任
10.1派遣单位违约责任
派遣单位未按照合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供劳动保护的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.2用工单位违约责任
用工单位未按照合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件或解除合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
10.3派遣人员违约责任
派遣人员违反合同
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