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MBA考试《逻辑》历年真题和解析答案

0429-52

1、某家长认为，有象力才能进行创造性劳动，但象力和知识是天

敌。人在获得知识的过程中，象力会消失。因为知识符合逻辑，而

象力无章可循。换句话说，知识的本质是科学，象力的特征是荒诞。

人的大脑一山不容二虎：学龄前，象力独占鳌头，脑子被象力占据；

上学后，大多数人的象力被知识驱逐出境，他们成为知识渊博但丧失

了象力，终身只能重复前人发现的人。以下哪项与该家长的上述观点

矛盾（）。【逻辑推理】

A.如果希望孩子能够进行创造性劳动，就不要送他们上学

B.如果获得了足够知识，就不能进行创造性劳动

C.发现知识的人是有一定象力的

D.有些人没有象力，但能进行创造性劳动

E.象力被知识驱逐出境是一个逐渐的过程

正确答案:D

答案解析:试题的内容很多，但是其中有“象力才能进行创造性劳动”有

关键词才“”，它说明“象力”是进“行创造性劳动”的必要条件。D选项说

明没有象力也可以进行创造性劳动，与已知矛盾，即D为正确答案。

注意，C选项中的发“现知识”不等于拥“有知识”。

2、为了提高运作效率，H公司应当实行灵活工作日制度，也就是充分

考虑雇员的个人意愿，来决定他们每周的工作日与休息日。研究表明，

这种灵活工作日制度能使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神。上述

论证依赖以下哪项假设（）。I.那些希望实行灵活工作日的员工，大都

是H公司的业务骨干；口.员工良好的情绪和饱满的精神能有效提高企

业的运作效率；m.H公司不实行周末休息制度。【逻辑推理】

A.只有I

B.只有口

c.只有in

D.只有口和印

E.I、II和m

正确答案:B

答案解析:论证建议采“取灵活工作日制度”，目的是提“高运作效率”，因

为灵“活的工作日制度能够使企业员工保持良好的情绪和饱满的精神”，

显然，“良好的情绪与饱满的精神”与运“作效率”之间要建立过渡假设，即

口,所以正确答案选B。注意，in如果改为“H公司目前实行的是周末休

息制度”或者改为H“公司可以不实行周末休息制度”是论证的假设，目

前in的内容与论证无关。

3、一种流行的看法是，人们可以通过动物的异常行为来预测地震。实

际上，这种看法是基于主观类比，不一定能揭示客观联系。一条狗在地

震前行为异常，这自然会给它的主人留下深刻印象。但事实上，这个世

界上的任何一刻，都有狗出现行为异常。为了评价上述论证，回答以下

哪个问题最不重要O。【逻辑推理】

A.两种不同类型的动物，在地震前的异常行为是否类似

B.被认为是地震前兆的动物异常行为，在平时是否也同样出现过

C.地震前有异常行为的动物在整个动物中所占的比例是多少

D.在地震前有异常行为的动物中，此种异常行为未被注意的比例是多少

E.同一种动物，在两次地震前的异常行为是否类似

正确答案:A

答案解析:同一种动物地震前的反常行为相同，说明动物的反常行为能

够预测地震，否则就不能预测地震，所以，E选项重要；两种不同类型

的动物，地震前的反常行为类似与否与论证无关，所以A选项问题不重

要，为正确答案。B选项问题重要，因为如果这种异常行为在平时也出

现，说明该异常行为不能预测地震，否则能预测。C选项问题重要，因

为地震前有异常行为动物的比例越大越说明能够预测地震。D选项问题

重要，因为注意与否是预测地震的关键，未被注意的比例越大，越不利

于通过动物的异常行为预测地震。

4、以下诸项结论都是东方理工学院学生处根据各个系收到的1997〜

1998学年度奖助学金申请表综合得出的。在此项综合统计做出后，