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2024单位食堂用工合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及依据

2.1合同签订原因

2.2合同签订依据

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作内容

4.工作时间及班次

4.1工作时间

4.2班次安排

4.3休息时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3社会保险缴纳比例及金额

7.劳动合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止合同后的手续

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违反保密条款的责任

10.法律适用及争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.其他约定事项

11.1约定事项一

11.2约定事项二

11.3约定事项三

12.合同生效及修改

12.1合同生效时间

12.2合同修改方式

13.合同份数及效力

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同签订日期及签字盖章

14.1合同签订日期

14.2双方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：单位食堂管理方

乙方：食堂用工人员

1.2合同双方地址

甲方地址：[单位食堂管理方详细地址]

乙方地址：[食堂用工人员详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[单位食堂管理方联系电话]

乙方联系方式：[食堂用工人员联系电话]

第二条合同签订背景及依据

2.1合同签订原因

鉴于甲方需要乙方提供食堂服务工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经协商一致，签订本合同。

2.2合同签订依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同双方自愿签订。

第三条工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方担任食堂用工人员，具体岗位为[具体岗位名称]。

3.2工作职责

乙方应按照甲方的要求，负责食堂的[具体工作内容]，包括但不限于：

严格遵守食堂规章制度；

负责食堂卫生和食品安全；

负责食堂的日常操作和管理工作；

参与食堂的各类活动和服务。

3.3工作内容

具体工作内容详见附件一：《食堂用工人员工作内容明细表》。

第四条工作时间及班次

4.1工作时间

乙方每日工作时间[具体小时数]，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定。

4.2班次安排

乙方班次安排根据食堂运营需求进行调整，具体班次安排由甲方通知。

4.3休息时间

乙方每周享有[具体天数]天的休息时间，具体休息日由甲方根据实际情况确定。

第五条工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2奖金及补贴

根据乙方的实际工作表现，甲方将按照规定给予乙方相应的奖金及补贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方将每月[具体日期]前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

乙方将按照国家规定参加社会保险，甲方将依法为乙方缴纳相应的社会保险费用。

6.2福利待遇

甲方将按照国家规定及公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

6.3社会保险缴纳比例及金额

详见附件二：《社会保险缴纳明细表》。

第七条劳动合同解除及终止

7.1合同解除条件

乙方严重违反甲方规章制度；

乙方因工作原因不能继续履行本合同；

乙方因个人原因无法继续履行本合同。

7.2合同终止条件

合同期满；

甲方根据国家规定或实际情况终止食堂运营；

乙方因个人原因提出解除合同，并得到甲方同意。

7.3解除或终止合同后的手续

解除或终止合同后，双方应按照国家规定办理相关手续，并结清乙方工资及福利待遇。

第八条违约责任

8.1违约情形

甲方未按约定支付乙方工资；

甲方未按约定缴纳社会保险；

乙方未按约定履行工作职责；

乙方泄露甲方商业秘密。

8.2违约责任承担

违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

违约方应承担相应的法律责任。

第九条保密条款

9.1保密内容

乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于经营状况、客户信息、技术秘密等。

9.2保密期限

乙方对本合同约定的保密内容负有保密义务，保密期限自合同终止之日起[具体年数]年内。

9.3违反保密条款的责任

若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条法律适用及争议解决

10.1法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；