2024医院保洁员劳动合同书.docxVIP

2024医院保洁员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用法律

1.1合同订立依据

1.2适用法律

2.合同主体

2.1用人单位基本信息

2.2保洁员基本信息

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作区域与时间

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

4.3加班制度

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3福利待遇

5.4社会保险与住房公积金

6.合同期限

6.1合同期限

6.2合同续签与终止

7.违约责任

7.1用人单位违约责任

7.2保洁员违约责任

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密义务

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.其他约定事项

11.1其他权利与义务

11.2特殊事项处理

12.合同附件

12.1附件一：工作职责明细

12.2附件二：工资支付凭证

12.3附件三：社会保险缴纳凭证

13.合同签订与生效

13.1合同签订

13.2合同生效

14.合同份数与送达

14.1合同份数

14.2合同送达

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与适用法律

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方平等自愿、协商一致，签订本劳动合同。

1.2适用法律

本合同适用中华人民共和国法律、法规和政策，如遇法律、法规变更，本合同仍继续有效，但双方应依法调整合同内容。

第二条合同主体

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：__________

住所地：________________

法定代表人：____________

2.2保洁员基本信息

保洁员姓名：____________

性别：________________

身份证号码：____________

联系电话：_____________

第三条工作内容与职责

3.1工作内容

保洁员在用人单位指定的区域内，负责日常环境卫生的清洁工作，包括但不限于地面、墙面、门窗、卫生间、公共区域等。

3.2工作职责

（1）按时完成工作任务；

（2）保持工作区域的卫生整洁；

（3）维护公共秩序，保护公共财产；

（4）协助处理突发事件。

3.3工作区域与时间

保洁员工作区域为：________________

工作时间：________________

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

保洁员实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

4.2休息休假制度

保洁员享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

4.3加班制度

保洁员加班应提前向用人单位申请，经批准后方可加班。加班工资按照国家规定计算。

第五条工资与福利待遇

5.1基本工资

保洁员基本工资为人民币__________元/月。

5.2绩效奖金

保洁员绩效奖金根据工作表现和完成情况，按月发放。

5.3福利待遇

（1）社会保险：用人单位依法为保洁员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）住房公积金：用人单位依法为保洁员缴纳住房公积金；

（3）其他福利：按照国家规定和用人单位的规章制度享受其他福利待遇。

第六条合同期限

6.1合同期限

本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同续签与终止

（1）合同期满前一个月，双方可协商续签合同；

（2）在合同期限内，如遇不可抗力或其他特殊情况，经双方协商一致，可终止合同。

第七条违约责任

7.1用人单位违约责任

（1）未按时足额支付工资的，应按国家规定支付赔偿金；

（2）未依法为保洁员缴纳社会保险的，应依法补缴并承担相应法律责任；

（3）未按合同约定提供劳动条件的，应承担相应法律责任。

7.2保洁员违约责任

（1）未按时完成工作任务或违反工作职责的，用人单位有权给予警告、罚款等处理；

（2）严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权解除合同；

（3）违反保密义务的，应承担相应法律责任。

第八条保密条款

8.1保密内容

保洁员在履行职责过程中，知悉的用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。

8.