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2024教师临聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位权限
3.聘用期限
3.1起止日期
3.2延长或终止条件
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3休假制度
5.薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
6.考核与评价
6.1考核制度
6.2评价标准
6.3考核结果应用
7.保密条款
7.1保密事项
7.2保密义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.解除合同
9.1解除条件
9.2解除程序
9.3解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同附件效力
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署地点
13.3签署人员
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________
甲方地址：________
甲方法定代表人：________
甲方联系电话：________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________
乙方身份证号码：________
乙方住址：________
乙方联系电话：________
2.聘用岗位及职责
2.1岗位名称
乙方被聘用为甲方________岗位教师。
2.2岗位职责
（1）按照课程安排，认真备课、授课，保证教学质量；
（2）负责班级管理，维护学生纪律，关心学长；
（3）积极参加学校组织的各项活动，完成学校交办的其他工作。
2.3岗位权限
（1）根据教学需要，调整教学方法和手段；
（2）对学生的学习情况进行评价；
（3）参加学校组织的教研活动。
3.聘用期限
3.1起止日期
本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。
3.2延长或终止条件
（1）如双方同意，可延长合同期限；
（2）如乙方违反合同约定或发生重大失误，甲方有权终止合同。
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
乙方应按照国家规定和学校安排，每天工作________小时，每周工作________天。
4.2休息时间
乙方享有国家规定的休息时间和节假日。
4.3休假制度
乙方享有国家规定的年假、病假、事假等休假制度。
5.薪酬待遇
5.1基本工资
乙方基本工资为________元/月。
5.2绩效奖金
根据乙方工作表现，甲方将给予相应的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金
甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
6.考核与评价
6.1考核制度
甲方将建立完善的考核制度，对乙方的工作进行定期考核。
6.2评价标准
评价标准包括教学水平、班级管理、教研活动等方面。
6.3考核结果应用
考核结果将作为乙方工资、晋升和奖惩的依据。
7.保密条款
7.1保密事项
乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2保密义务
乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
7.3违约责任
如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于未付工资的_____%的违约金。
（2）如甲方未按合同约定提供工作条件，应承担相应的赔偿责任。
（3）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
（1）如乙方未履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。
（2）如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。
（3）如乙方因个人原因提前解除合同，应提前____天通知甲方，并支付相当于____天工资的违约金。
9.解除合同
9.1解除条件
（1）合同期满自然终止。
（2）甲方因乙方严重违反合同约定，有权解除合同。
（3）乙方因甲方未履行合同义务，有权解除合同。
（4）双方协商一致解除合同。
9.2解除程序
（1）一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方。
（2）解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工作交接、工资结算等。
9.3解除后的处理
（1）解除合同后，甲方应向乙方支付剩余工资及相应福利。
（2）双方应妥善处理合同解除后产生的债权债务。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议，应协商解决；协商不成的，提交________
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