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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版委托人力资源合同协议书范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同签订目的和依据

3.委托事项

3.1人力资源招聘

3.2员工培训与开发

3.3员工薪酬福利管理

3.4员工劳动关系管理

3.5员工绩效考核

3.6员工离职与退休

4.委托期限

4.1合同起始日期

4.2合同终止日期

4.3合同延期

5.委托费用及支付方式

5.1委托费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

5.4费用支付凭证

6.服务内容和标准

6.1招聘服务

6.2培训与开发服务

6.3薪酬福利管理服务

6.4劳动关系管理服务

6.5绩效考核服务

6.6离职与退休服务

7.保密条款

7.1信息保密

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效时间

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更通知

13.合同解除后的处理

13.1合同解除后的费用结算

13.2合同解除后的债权债务处理

13.3合同解除后的保密条款

14.合同其他事项

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同语言

14.4合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]

2.合同签订目的和依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务，经双方友好协商一致，签订本合同。

3.委托事项

3.1人力资源招聘

乙方受甲方委托，负责甲方所需各类岗位的招聘工作，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等。

3.2员工培训与开发

乙方根据甲方需求，为甲方提供员工培训与开发服务，包括但不限于专业技能培训、管理能力提升等。

3.3员工薪酬福利管理

乙方协助甲方进行员工薪酬福利管理，包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、绩效考核等。

3.4员工劳动关系管理

乙方协助甲方进行员工劳动关系管理，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除等。

3.5员工绩效考核

乙方协助甲方建立和完善员工绩效考核体系，对员工进行定期考核。

3.6员工离职与退休

乙方协助甲方处理员工离职与退休事宜，包括但不限于离职手续办理、退休政策执行等。

4.委托期限

4.1合同起始日期：[合同起始日期]

4.2合同终止日期：[合同终止日期]

4.3合同延期：如需延期，双方应提前[天数]天书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面延期协议。

5.委托费用及支付方式

5.1委托费用总额：[委托费用总额]

5.2费用支付方式：[支付方式，如银行转账、现金等]

5.3费用支付时间：[支付时间，如每月[日期]前支付]

5.4费用支付凭证：甲方应在支付费用后[天数]内向乙方提供支付凭证。

6.服务内容和标准

6.1招聘服务：乙方应在[时间]内完成甲方所需岗位的招聘工作。

6.2培训与开发服务：乙方应根据甲方需求，制定培训计划，并在[时间]内完成培训工作。

6.3薪酬福利管理服务：乙方应按照甲方要求，及时调整薪酬福利政策，确保员工权益。

6.4劳动关系管理服务：乙方应协助甲方处理员工劳动关系问题，确保劳动关系稳定。

6.5绩效考核服务：乙方应按照甲方要求，定期对员工进行绩效考核，并提出改进建议。

6.6离职与退休服务：乙方应协助甲方办理员工离职与退休手续，确保手续完备。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未能在约定的时间内完成招聘工作，导致甲方岗位空缺。

8.1.2乙方未按照甲方要求提供培训与开发服务，影响甲方员工能力提升。

8.1.3乙方未按照约定