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2024推拿技师劳动合同模板格式

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同双方信息

2.劳动关系确立

2.1劳动合同签订时间

2.2劳动合同期限

2.3劳动合同终止条件

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称

3.2工作地点

3.3工作内容

3.4工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息时间安排

5.3休息日及节假日安排

5.4加班工资计算

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康检查

8.违约责任

8.1劳动者违约责任

8.2用人单位违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同解除后的待遇

12.1经济补偿

12.2其他待遇

13.合同解除后的保密义务

14.合同其他约定

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号1.2合同名称：推拿技师劳动合同

1.3合同双方信息

1.3.1用人单位名称：推拿中心

1.3.2用人单位法定代表人：

1.3.3劳动者姓名：

1.3.4劳动者身份证号码：05678

2.劳动关系确立

2.1合同签订时间：2024年1月1日

2.2合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.3合同终止条件：

2.3.1劳动者提出解除劳动合同

2.3.2用人单位依法解除劳动合同

2.3.3因不可抗力导致合同无法履行

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位名称：推拿技师

3.2工作地点：推拿中心

3.3工作内容：

3.3.1为顾客提供专业推拿服务

3.3.2保持工作场所的清洁卫生

3.3.3遵守中心规章制度

3.4工作时间：

3.4.1标准工作时间：每天8小时，每周工作5天

3.4.2上班时间：根据中心排班表安排

4.工资待遇

4.1基本工资：每月人民币5000元

4.2奖金及补贴：

4.2.1全勤奖：每月人民币200元

4.2.2技术提升补贴：根据技师等级及技能考核结果给予

4.3工资支付方式：

4.3.1每月10日前支付上月工资

4.3.2通过银行转账支付至劳动者指定账户

4.4工资调整：

4.4.1根据中心年度工资调整方案进行

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间安排：

5.1.1根据中心业务需求和劳动者能力进行排班

5.1.2每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时

5.2休息时间安排：

5.2.1每周至少休息1天

5.2.2国家法定节假日及休息日按国家规定执行

5.3休息日及节假日安排：

5.3.1休息日由中心根据业务需求和劳动者意愿安排

5.3.2节假日安排参照国家规定执行

5.4加班工资计算：

5.4.1每小时加班工资为基本工资的150%

5.4.2法定节假日加班工资为基本工资的300%

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳：

6.1.1用人单位按照国家规定为劳动者缴纳社会保险费

6.1.2劳动者按照国家规定缴纳社会保险费

6.2福利待遇：

6.2.1享受国家规定的带薪年休假

6.2.2享受国家规定的婚假、产假、丧假等

6.2.3享受中心提供的员工培训机会

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护：

7.1.1用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的工作环境和设施

7.1.2用人单位对劳动者进行职业健康检查

7.2职业健康检查：

7.2.1用人单