海格式外贸业务员劳动合同6篇.docxVIP

海格式外贸业务员劳动合同6篇

篇1

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）

乙方（员工）：________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若甲乙双方无异议，经续签后，可继续履行。

二、工作内容及地点

乙方从事外贸业务员工作，负责___________________的具体业务操作。工作地点包括但不限于甲方注册所在地及与业务相关的国内外各地。

三、工作时间和休息休假

鉴于外贸业务的特殊性，乙方的工作时间采取弹性工时制。弹性工时制应遵循国家相关法律规定，确保乙方享有足够的休息时间和休假权利。法定节假日及年假等休假按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇

（一）薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

（二）甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的员工福利政策。绩效奖金根据公司年度经营状况及个人业绩综合考评确定。年终绩效奖金发放后按约定货币形式支付。薪资发放日按照甲方规定的日期进行支付。因甲方原因造成延误的，甲方应支付相应的补偿金。年度薪资调整则根据公司年度经营状况及公司薪酬体系进行调整。因业务需要加班时，应按照国家有关规定支付加班费用或以调休方式补偿。加班费用计算按照国家法定标准及公司加班制度执行。乙方享有国家规定的其他福利待遇及公司规定的福利政策等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

八、其他约定事项

关于补充协议问题：

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要招聘外贸业务员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与试用期

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期：试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，双方无异议，可正式签订合同。

二、工作内容与职责

1.工作内容：乙方将在甲方担任外贸业务员，负责海外市场的开拓、销售和客户维护等工作。

2.具体职责：

-市场调研与分析：乙方需定期进行市场调研，了解竞争对手情况，为公司制定销售策略提供建议。

-销售与推广：乙方需通过各种渠道进行产品推广，扩大公司在海外市场的知名度。

-客户维护与服务：乙方需建立完善的客户档案，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的服务。

-订单处理与跟进：乙方需及时处理客户订单，跟进订单进度，确保按时交货。

-费用控制与报销：乙方需严格控制业务费用，确保在预算范围内完成工作任务。同时，乙方需按照公司规定进行报销。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据公司的实际情况进行调整。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方公司的办公室和海外客户现场。甲方会根据业务需要安排乙方出差或派驻海外客户现场工作。

四、薪酬与福利

1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资为_____元/月，绩效工资根据乙方的业务表现和业绩进行考核后发放，奖金则根据公司的年度利润和乙方的贡献进行发放。

2.福利待遇：乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），具体缴纳比例按照公司规定执行。此外，乙方还可享受带薪年休假、病假等假期福利。

五、培训与发展

1.培训安排：甲方将定期组织业务培训活动，提升乙方的专业技能和知识水平。同时，甲方也会为乙方提供个性化的培训和发展计划，帮助乙方实现职业晋升。

2.职业发展路径：乙方的职业发展路径包括业务骨干、业务经理和业务总监等岗位。甲方会根据乙方的实际工作表现和能力，适时调整