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2024出租车驾驶员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方信息

2.聘用条件

2.1驾驶员资格要求

2.2年龄要求

2.3健康状况要求

2.4驾驶经验要求

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件

4.工作内容

4.1服务区域

4.2服务时间

4.3服务标准

4.4服务要求

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定

5.2休息时间规定

5.3休息时间计算方式

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2考勤工资

6.3奖金制度

6.4加班费计算方式

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3福利发放标准

8.交通工具与费用

8.1出租车提供方式

8.2车辆维护与保养

8.3车辆费用承担

9.违约责任

9.1驾驶员违约责任

9.2公司违约责任

9.3违约责任承担方式

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同附件

12.1驾驶员信息表

12.2车辆信息表

12.3合同补充协议

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同解释

14.3合同签署与生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：《2024年出租车驾驶员聘用合同》

1.2合同编号：

1.3合同签订日期：2024年X月X日

1.4合同双方信息

1.4.1出租车公司名称：____________________

1.4.2出租车公司地址：____________________

1.4.3出租车公司法定代表人：____________________

1.4.4驾驶员姓名：____________________

1.4.5驾驶员身份证号码：____________________

1.4.6驾驶员联系方式：____________________

2.聘用条件

2.1驾驶员资格要求：

2.1.1驾驶员必须持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，准驾车型为C1或C2。

2.1.2驾驶员必须持有有效的出租车从业资格证。

2.2年龄要求：驾驶员年龄应在20至60周岁之间。

2.3健康状况要求：驾驶员必须通过健康体检，体检合格证明由驾驶员提供。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年X月X日

3.2聘用终止日期：2025年X月X日

3.3合同续签条件：驾驶员在合同到期前30日向公司提出续签申请，且满足公司续签条件的，公司应与驾驶员续签合同。

4.工作内容

4.1服务区域：驾驶员应在公司指定的服务区域内提供服务。

4.2服务时间：驾驶员应在公司规定的工作时间内提供服务。

4.3服务标准：驾驶员应按照公司制定的服务标准提供服务。

4.4服务要求：驾驶员应遵守交通法规，确保乘客安全。

5.工作时间与休息

5.1工作时间规定：驾驶员每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

5.2休息时间规定：驾驶员每天休息时间不少于8小时，每周休息时间不少于1天。

5.3休息时间计算方式：驾驶员休息时间以实际休息时长计算。

6.工资待遇

6.1基本工资：驾驶员每月基本工资为人民币元。

6.2考勤工资：驾驶员按实际工作时间计算考勤工资。

6.3奖金制度：驾驶员根据完成的工作量和服务质量获得相应奖金。

6.4加班费计算方式：驾驶员加班费按每小时人民币元计算。

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳：公司依法为驾驶员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇：公司为驾驶员提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

7.3福利发放标准：公司根据国家相关政策及公司实际情况制定福利发放标准。

8.交通工具与费用