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员工聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（受聘员工）：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方从事的岗位为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的工作职责，完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.合同期满，双方协商一致，可以续签合同。

三、工作时间、地点及待遇

1.乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方的工资待遇为：基本工资+绩效奖励，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在聘用期间，如因个人原因擅自离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，否则甲方有权追究乙方的违约责任。

六、其他约定

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应保持良好的职业操守，不得从事与甲方利益冲突的活动。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、基本情况

1.甲方是一家依据中国法律合法成立的企业，从事____________行业。乙方具备相关技能和能力，愿意成为甲方的员工。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方从事的职位为__________________，其主要工作内容为__________________。乙方必须按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点在__________________。根据工作需要，甲方有权调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。超出法定工作时间的，应计算加班工资或安排调休。

2.乙方享有国家法定假期、年假以及婚假、产假等休假权利。具体休假办法按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效奖金。基本工资按月支付，绩效奖金根据乙方的绩效表现定期考核发放。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的商业秘密保密义务。不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。在此期间，甲方应给予乙方相应的竞业限制补偿。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间违反合同约定，甲方有权要求其纠正并视情况给予相应处理，包括解除劳动合同、索赔等。

2.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供劳动条件等，