- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
机修工聘用合同协议书范本5篇
篇1
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事机修工作,达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.甲方聘用乙方从事机修工作,包括机械维修、保养、调试等。
2.工作地点为甲方的机修车间及相关工作区域。
二、工作时间及待遇
1.甲方保证乙方每周工作不超过40小时,每天工作不超过8小时。超出部分将按照加班处理,并支付相应的加班费。
2.甲方每月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的职位、工作经验和甲方内部规定确定。甲方保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。
3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。甲方也将为乙方提供必要的劳动保护用品。
三、双方的权利和义务
1.甲方的权利:甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整。甲方有权对乙方的行为进行监督和管理,对于违反规定的乙方,甲方有权进行批评教育,甚至解除劳动合同。
2.甲方的义务:甲方有义务为乙方提供必要的工作条件,确保乙方能够顺利完成工作任务。甲方有义务对乙方进行必要的培训和教育,提高乙方的业务能力和工作效率。
3.乙方的权利:乙方有权获得相应的工资待遇和福利。乙方有权要求甲方提供必要的工作保障和安全保护。乙方有权对甲方的不合理要求提出异议,甚至解除劳动合同。
4.乙方的义务:乙方有义务遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。乙方有义务按时完成工作任务,保证工作质量。乙方有义务为甲方的生产和发展贡献力量。
四、违约责任
1.甲方违反合同约定,未向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的,应当支付相应的违约金。具体数额为未支付工资的10%。
2.乙方违反合同约定,未按时完成工作任务或者未完成培训和教育任务的,应当支付相应的违约金。具体数额为未完成任务的金额的10%。
3.双方均有过错的,应当各自承担相应的违约责任。
五、合同变更和解除
1.甲方和乙方协商一致后,可以变更合同内容或者解除合同。变更合同应当签订书面协议,并经双方签字或盖章后生效。解除合同也应当签订书面协议,并经双方签字或盖章后生效。
2.合同变更或者解除后,双方应当友好协商解决相关事宜,确保顺利完成交接工作。如因合同变更或解除导致一方受到损失的,另一方应当进行赔偿。具体赔偿数额根据损失情况确定。
3.甲方或乙方单方解除合同的行为无效。若单方解除合同导致另一方受到损失的,应当进行赔偿并支付违约金。具体赔偿数额和违约金数额根据损失情况确定。
六、争议解决及管辖法院
1.甲方和乙方在履行合同过程中发生争议时,应当首先尝试友好协商解决;协商不成的,可以选择向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力后仍需履行的由人民法院执行;仲裁裁决不服的可向人民法院提起诉讼。
2.双方一致同意选择以下管辖法院解决争议:_________人民法院(即甲方所在地法院)。管辖法院一经确定不得随意变更;管辖法院错误的应当重新协商确定管辖法院或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁并重新选定管辖法院;协商不成的可向法院提起诉讼或者上诉至二审法院裁判处理。
篇2
甲方(聘用单位):_________
乙方(受聘人):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等协商,一致同意订立本聘用合同。
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容及工作地点
1.甲方聘请乙方为机修工,从事设备维修工作。
2.乙方的工作地点为甲方工厂内。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作小时制,每周工作天。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。具体休息日期由甲方安排。
3.甲方根据工作需要,可以安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
四、劳动报酬及福利待遇
1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额根据乙方的岗位和级别确定。工资以货币形式直接支付给乙方。
2.甲方根据经营情况和乙方的表现,可以调整乙方的工资水平。
3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费,并支付相应的社会保险待遇。
4.乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、
文档评论(0)