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签订劳动合同的内容5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按有关规定合理变更乙方的工作岗位。

3.甲方根据经营需要，经与乙方协商后可以调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行相应的工时制度，乙方应遵守甲方关于本岗位工时制度的规定。

2.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或节假日加班的，应与乙方协商并支付相应的报酬。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假政策按甲方有关规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期满后，根据本岗位的薪资标准，确定乙方的月工资为________元（人民币）。

3.甲方应根据生产经营情况结合本企业的经济效益逐年调整乙方的工资水平。

4.甲方应以货币形式按月支付乙方工资报酬，不得拖欠。对于乙方加班形成的工资报酬，甲方应在乙方完成加班后的一个月内支付完毕。支付工资日期定为每月的___日。在法定节假日期间以及休息日休息的发放工资待遇等依照相关劳动法律法规的规定办理。且相关工资待遇不变的情况下为_______元/天等报酬和津贴或奖金待遇等政策依旧遵守其规律自然流动的惯常状况。此外甲乙双方另有约定的其他劳动报酬支付办法依照约定执行。乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代为扣缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行____________工作制。

2.休息日、法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据企业效益、个人表现及绩效考核结果，向乙方支付奖金和津贴。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，于每月的______日支付。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应依法协商变更劳动合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.劳动合同终止的情形按照国家法律法规执行。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2.因乙方违反甲方规章制度或工作失误造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方的工作交接、保密义务等事项按照甲方的规定执行。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。协商达成的补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲