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2024民工劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1劳务方基本信息

1.2用工方基本信息

2.劳务工作内容

2.1工作项目概述

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作质量要求

3.劳务报酬及支付方式

3.1报酬计算方式

3.2支付周期

3.3支付方式

3.4最低工资保障

4.劳务人员管理

4.1劳务人员配备

4.2人员培训

4.3人员调配

5.工作环境与条件

5.1安全生产

5.2生活条件

5.3工作环境

6.劳务人员权益保障

6.1劳动合同签订

6.2社会保险

6.3休息休假

7.违约责任

7.1劳务方违约责任

7.2用工方违约责任

7.3第三方违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止后的处理

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效及变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除条件

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2知识产权归属

11.3不可抗力条款

12.合同附件

12.1附件一：劳务人员名单

12.2附件二：工作计划

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署日期

14.合同份数及存放

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1劳务方基本信息

劳务方名称：___________

劳务方法定代表人：___________

劳务方联系方式：电话：___________，邮箱：___________

1.2用工方基本信息

用工方名称：___________

用工方法定代表人：___________

用工方联系方式：电话：___________，邮箱：___________

2.劳务工作内容

2.1工作项目概述

项目名称：___________

项目地点：___________

工作内容：___________

2.2工作地点

具体地址：___________

2.3工作时间

开始时间：___________

结束时间：___________

工作班制：___________

2.4工作质量要求

质量标准：___________

质量检查方式：___________

3.劳务报酬及支付方式

3.1报酬计算方式

计件工资：___________

计时工资：___________

3.2支付周期

每月支付：___________

3.3支付方式

银行转账：___________

3.4最低工资保障

最低工资标准：___________

4.劳务人员管理

4.1劳务人员配备

人员数量：___________

人员专业：___________

4.2人员培训

培训内容：___________

培训方式：___________

4.3人员调配

调配原则：___________

调配程序：___________

5.工作环境与条件

5.1安全生产

安全生产责任：___________

安全生产措施：___________

5.2生活条件

住宿条件：___________

饮食条件：___________

5.3工作环境

环境保护措施：___________

6.劳务人员权益保障

6.1劳动合同签订

合同签订时间：___________

合同签订地点：___________

6.2社会保险

社会保险缴纳：___________

6.3休息休假

休息日安排：___________

休假规定：___________

8.争议