原创力文档- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024版外聘人员合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方法定代表人或授权代表
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条款
3.聘任岗位及职责
3.1聘任岗位
3.2职责范围
3.3工作内容
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3工作方式
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3奖金发放时间
5.4加班工资计算
6.社会保险及福利
6.1社会保险
6.2住房公积金
6.3其他福利待遇
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3合同解除或终止的程序
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿计算
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违反保密义务的责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及修改
11.1合同生效条件
11.2合同修改程序
11.3合同补充协议
12.其他约定事项
12.1不可抗力条款
12.2通知送达方式
12.3合同份数及效力
13.合同附件
13.1附件一：岗位职责说明书
13.2附件二：保密协议
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署及生效日期
14.1合同签署日期
14.2合同生效日期
14.3合同备案情况
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2合同双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]
乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]
2.合同期限
2.1合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
2.2合同终止日期
本合同至[终止日期]止，除非双方另有约定。
2.3合同续签条款
合同期满前一个月，如双方均无异议，可书面约定续签合同。
3.聘任岗位及职责
3.1聘任岗位
乙方被聘为甲方[具体岗位名称]。
3.2职责范围
（1）[职责一]
（2）[职责二]
（3）[职责三]
3.3工作内容
乙方工作内容如下：
（1）[工作内容一]
（2）[工作内容二]
（3）[工作内容三]
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
乙方每周工作[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方[具体工作地点]。
4.3工作方式
乙方以[全职/兼职]形式在甲方工作。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方月基本工资为人民币[具体金额]元。
5.2绩效奖金
乙方每年根据公司业绩及个人表现，可获得最高[具体金额]元的绩效奖金。
5.3奖金发放时间
绩效奖金于每年[具体月份]发放。
5.4加班工资计算
乙方加班工资按照国家规定计算，即每小时工资的150%。
6.社会保险及福利
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2住房公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
6.3其他福利待遇
（1）[福利一]
（2）[福利二]
（3）[福利三]
7.合同解除及终止
7.1合同解除条件
（1）乙方提出书面解除合同；
（2）甲方提出书面解除合同，并支付乙方相应补偿；
（3）双方协商一致解除合同。
7.2合同终止条件
（1）合同期限届满；
（2）乙方死亡或者被宣告死亡；
（3）甲方依法终止乙方劳动合同。
7.3合同解除或终止的程序
（1）一方提出解除或终止合同，应提前[具体天数]天书面通知对方；
（2）双方应按照国家法律法规和合同约定办理合同解除或终止手续。
8.违约责任
8.1违约行为
（1）乙方未按合同约定履行工作职责；
（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密；
（3）甲方未按时足额支付乙方工资或福利；
（4）甲方违反合同约定，单方面解除合同。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；
（2）甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
8.3违约赔偿计算
违约赔偿金额根据实际情况和双方协商确定，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
9.保密条款
9.1保密内容
乙方应保守甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户资料等。
9.2保密期限
保密期限自合同签订之日起至[具体年份]年[具
文档评论（0）