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2024正规简易聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同签订背景及目的

3.聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

3.2聘用岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间及地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3福利待遇

6.试用期及转正

6.1试用期

6.2转正条件

7.合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.保密条款

9.1保密信息范围

9.2保密期限

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

13.合同附件

14.合同签订日期及签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：[甲方联系人姓名]

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系人：[乙方联系人姓名]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

第二条合同签订背景及目的

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任[岗位名称]一职达成如下协议：

第三条聘用岗位及职责

3.1聘用岗位名称

乙方被聘用担任甲方[岗位名称]。

3.2聘用岗位职责

（1）按照甲方要求完成相关工作任务；

（2）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（3）保守公司商业秘密；

（4）完成甲方交办的其他工作。

3.3工作内容

乙方的工作内容具体包括但不限于：

（1）[具体工作内容1]；

（2）[具体工作内容2]；

（3）[具体工作内容3]；

（4）[具体工作内容4]。

第四条工作时间及地点

4.1工作时间

乙方的工作时间为[工作时间]，具体安排由甲方根据工作需要调整。

4.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

第五条工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[工资数额]元/月。

5.2奖金及补贴

根据乙方的表现，甲方将按照公司规定发放奖金及补贴。

5.3福利待遇

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

（6）带薪年假；

（7）其他福利。

第六条试用期及转正

6.1试用期

乙方在甲方工作的试用期为[试用期时长]。

6.2转正条件

（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；

（2）完成工作职责，工作表现良好；

（3）无严重违纪行为。

第七条合同解除及终止

7.1合同解除条件

（1）乙方提出书面解除合同申请，并经甲方同意；

（2）甲方因乙方严重违纪或重大过失，经书面通知乙方后，乙方未能在合理期限内改正；

（3）乙方因健康原因无法履行工作职责，经甲方确认；

（4）国家法律法规或政策变动，导致合同无法继续履行。

7.2合同终止条件

合同终止条件包括但不限于：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

第八条违约责任

8.1违约情形

（1）甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）乙方未按约定履行工作职责，给甲方造成损失；

（3）任何一方违反保密条款；

（4）任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。

8.2违约责任

（1）甲方违反第8.1条第（1）项，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或福利待遇总额的[违约金比例]%；

（2）乙方违反第8.1条第（2）项，应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

（3）任何一方违反第8.1条第（3）项，应承担相应的法律责任；

（4）任何一方违反第8.1条第（4）项，导致合同无法继续履行的，应承担相应的违约责任。

第九条保密条款

9.1保密信息范围

本合同所指的保密信息包括但不限于：

（1）甲乙双方的商业秘密；

（2）甲乙双方的技术秘密；

（3）甲乙双方的其他机密信息。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至[保密期限]年。

第十条争议解决方式

10.1争议解决途径

甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]进行调解或仲裁。

10.2争议解决机构

[争议解决机构名称]

第十一条合同生效及修改

11.1合同生效条件

本合同自甲乙双方签字（或盖章