- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024幼儿园实习老师实习协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1实习生
1.2指导教师
1.3实习单位
1.4实习岗位
1.5实习内容
1.6实习时间
1.7实习协议
2.实习目的与意义
3.实习岗位要求
3.1学历要求
3.2专业要求
3.3身体条件
3.4道德品质
4.实习生权利与义务
4.1权利
4.1.1获得实习岗位及相关培训
4.1.2接受实习单位提供的实习条件保障
4.1.3维护自身合法权益
4.2义务
4.2.1遵守实习单位的规章制度
4.2.2完成实习单位分配的实习任务
4.2.3服从指导教师的安排
4.2.4积极参与实习单位组织的各项活动
5.实习单位权利与义务
5.1权利
5.1.1指导实习生完成实习任务
5.1.2对实习生进行考核与评价
5.1.3对实习生进行必要的培训与指导
5.2义务
5.2.1为实习生提供实习岗位及相关条件
5.2.2对实习生进行安全教育
5.2.3为实习生提供实习期间的生活保障
6.实习内容与安排
6.1实习生实习内容
6.2实习单位安排
6.3实习生实习计划
7.实习考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
7.3考核结果
8.实习待遇与补助
8.1实习工资
8.2住宿补贴
8.3其他补助
9.实习期间的管理与监督
9.1实习单位管理
9.2指导教师监督
9.3实习生自律
10.实习协议的变更与解除
10.1变更条件
10.2解除条件
10.3解除程序
11.违约责任与处理
11.1违约行为
11.2违约责任
11.3处理方式
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效与终止
13.1生效条件
13.2生效时间
13.3终止条件
13.4终止时间
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1实习生:指根据国家教育部门相关规定,在幼儿园进行实习的师范院校学生。
1.3实习单位:指接受实习生实习的幼儿园。
1.4实习岗位:指实习生在实习期间所担任的具体工作岗位。
1.5实习内容:指实习生在实习期间应完成的各项教育教学任务和实践活动。
1.6实习时间:指实习生在实习单位进行实习的起止时间。
1.7实习协议:指本合同,约定实习生、指导教师和实习单位之间权利义务的协议。
2.实习目的与意义
本合同的签订旨在明确实习生、指导教师和实习单位之间的权利义务关系,保障实习生在实习期间的合法权益,提高实习生的教育教学能力,促进幼儿园教育教学质量的提升。
3.实习岗位要求
3.2专业要求:实习生所学专业应为学前教育或相关专业。
3.3身体条件:实习生应具备健康的身体,能够胜任幼儿园教育教学工作。
4.实习生权利与义务
4.1权利
4.1.1获得实习岗位及相关培训
4.1.2接受实习单位提供的实习条件保障
4.1.3维护自身合法权益
4.2义务
4.2.1遵守实习单位的规章制度
4.2.2完成实习单位分配的实习任务
4.2.3服从指导教师的安排
4.2.4积极参与实习单位组织的各项活动
5.实习单位权利与义务
5.1权利
5.1.1指导实习生完成实习任务
5.1.2对实习生进行考核与评价
5.1.3对实习生进行必要的培训与指导
5.2义务
5.2.1为实习生提供实习岗位及相关条件
5.2.2对实习生进行安全教育
5.2.3为实习生提供实习期间的生活保障
6.实习内容与安排
6.1实习生实习内容
(1)观摩幼儿园教育教学活动,学习教育教学方法;
(2)协助指导教师进行教育教学活动;
(3)参与幼儿园的教研活动;
(4)完成实习单位安排的其他教育教学任务。
6.2实习单位安排
实习单位应根据实习生的专业能力和实习需求,为其安排合适的实习岗位,并提供必要的实习条件。
6.3实习生实习计划
实习生应根据实习单位安排的实习内容,制定实习计划,并报实习单位批准。
7.实习考核与评价
7.1考核方式
7.2评价标准
(1)实习生的职业道德和团队合作精神;
(2)实习生的教育教学能力和实践技能;
(3)实习生的实习态度和表现;
(4)实习生的实习成果。
7.3考核结果
实习单位将对实习生的实习情况进行考核,并将考核结果反馈给实习生。实习生的考核结果将作为其是否合格实习的依据。
8.实习待遇与补助
8.1实习工资
实习生在实习期间,按实习单位相关规定,每月将获得一定的实习工资,具体数额由实习单位与实习生协商确定。
8.2住宿补贴
实习生如需在实习单位提供的宿舍住宿,实习单位将根据实际情况提供住宿补贴。
8.3其他补助
实习单
文档评论(0)