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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024杂工聘用合同范文

本合同目录一览

1.合同订立依据

2.合同双方基本信息

3.聘用期限

4.工作内容与职责

5.工作地点与工作环境

6.工作时间与休息

7.工资待遇

8.社会保险与福利

9.劳动保护与安全

10.违约责任

11.争议解决

12.合同解除与终止

13.合同生效与变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据

1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及地方性法规、规章等法律法规的要求，对双方的权利和义务进行约定。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位名称：（填写用人单位名称）

2.2用人单位住所：（填写用人单位住所）

2.3用人单位法定代表人：（填写用人单位法定代表人姓名）

2.4用人单位营业执照号码：（填写用人单位营业执照号码）

2.5劳动者姓名：（填写劳动者姓名）

2.6劳动者身份证号码：（填写劳动者身份证号码）

2.7劳动者联系方式：（填写劳动者联系方式）

第三条聘用期限

3.1本合同期限自年月日至年月日止，共计月。

3.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

第四条工作内容与职责

4.1劳动者应按照用人单位的安排，从事杂工工作，完成单位交付的各项任务。

4.2劳动者的具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）

4.3劳动者应遵守用人单位的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第五条工作地点与工作环境

5.1劳动者的工作地点为：（填写工作地点）

5.2用人单位应确保工作环境符合国家有关劳动安全卫生的规定，保障劳动者的身体健康。

第六条工作时间与休息

6.1劳动者实行标准工作时间制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

6.2用人单位应按照国家规定安排劳动者的休息时间和休假。

6.3劳动者因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

第七条工资待遇

7.1劳动者的工资标准为：每月人民币元。

7.2工资支付方式：每月日前支付上月工资。

7.3用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费。

7.4劳动者享有国家规定的工资调整、奖金、津贴等待遇。

第八条社会保险与福利

8.1用人单位依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

8.2用人单位为劳动者缴纳的社会保险费，按照国家及地方政府的有关规定执行。

8.3劳动者享受国家规定的带薪年休假、探亲假、婚丧假等福利待遇。

8.4用人单位根据实际情况，为劳动者提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

第九条劳动保护与安全

9.1用人单位应提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

9.2用人单位应建立健全劳动安全卫生管理制度，定期进行安全检查，及时消除事故隐患。

9.3用人单位应加强对劳动者的安全生产教育和培训，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。

9.4发生工伤事故时，用人单位应按照国家规定及时处理，并承担相应的赔偿责任。

第十条违约责任

10.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除本合同：

10.1.1严重违反用人单位的规章制度；

10.1.2情节严重的失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

10.1.3严重违反劳动纪律，被依法追究刑事责任的。

10.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除本合同：

10.2.1未按照合同约定支付工资；

10.2.2未能保障劳动者的人身安全和身体健康；

10.2.3未履行合同约定的其他义务。

10.3双方解除或终止合同，应当按照国家有关法律法规的规定办理手续。

第十一项争议解决

11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二项合同解除与终止

12.1合同期满或双方协商一致，可以解除或终止本合同。

12.2因不可抗力导致合同无法履行的，双方可以解除合同，并互不承担责任。

12.3合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

第十三项合同生效与变更

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同如有变更，应当以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

第十四项合同附件

14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律