2024版人力资源开发合同模板.docx

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2024版人力资源开发合同模板

甲方（委托方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

职务：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

银行账户：_______

开户行：_______

账号：_______

税号：_______

乙方（开发服务提供方）：_______

地址：_______

法定代表人：_______

职务：_______

联系电话：_______

电子邮箱：_______

银行账户：_______

开户行：_______

账号：_______

税号：_______

鉴于甲方需要开发人力资源以满足其业务发展的需求，乙方具备相应的人力资源开发服务能力，双方本着互利共赢的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条服务内容

1.1乙方应为甲方提供以下人力资源开发服务：

人力资源规划

组织结构设计

职位分析与评估

招聘与选拔体系构建

员工培训与发展计划

绩效管理体系设计

薪酬福利体系规划

1.2乙方应根据甲方的具体需求，提供定制化的人力资源开发服务。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.2如双方同意续签合同，应在合同期满前_____天书面通知对方，并协商确定新的服务期限。

第三条服务费用

3.1甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：

人力资源规划服务费：_______

组织结构设计服务费：_______

职位分析与评估服务费：_______

招聘与选拔体系构建服务费：_______

员工培训与发展计划服务费：_______

绩效管理体系设计服务费：_______

薪酬福利体系规划服务费：_______

其他服务费用：根据实际服务内容确定

3.2服务费用的支付方式为_______，支付时间为每_______结算一次。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务，并有权对乙方的服务进行监督和评估。

4.2甲方应按时支付服务费用，并提供乙方所需的相关信息和资料。

4.3甲方应保证提供的信息和资料的真实性和合法性。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权按照合同约定收取服务费用，并有权要求甲方提供必要的协助。

5.2乙方应按照甲方的需求提供专业、高效的人力资源开发服务，并保证服务质量。

5.3乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

第六条服务质量保证

6.1乙方应保证所提供的服务满足甲方的业务需求和质量标准。

6.2如甲方对服务质量有异议，乙方应在接到甲方书面通知后_____天内给予答复并采取改进措施。

第七条合同变更与解除

7.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2如遇不可抗力或其他特殊情况，双方可协商变更或解除合同。

7.3任何一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并有权解除合同。

第八条违约责任

8.1如甲方未按时支付服务费用，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。

8.2如乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合约定标准，应按服务费用的_______%向甲方支付违约金。

第九条争议解决

9.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，由双方协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.3本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

授权代表签字：_______授权代表签字：_______

日期：_______日期：_______

第十一条保密条款

11.1双方应对在合作过程中知悉的商业秘密、技术秘密及其他应保密的信息予以保密。

11.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用保密信息。

第十二条知识产权

12.1甲方对其提供的资料和信息拥有完整的知识产权或合法使用权。

12.2乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有，但应允许甲方在本合同约定的范围内使用。

第十三条附件

13.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

13.2附件包括但不限于以下内容：

附件一：服务项目详细描述

附件二：服务费用明细表

附件三：项目实施时间表

附件四：保密协议

附件五：知识产权归属协议

第十四条违约行为及认定

14.1