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2024版发型师聘用合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.合同签订时间及地点

3.职位与职责

3.1职位名称

3.2职责范围

3.3工作内容

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班规定

6.考核与晋升

6.1考核标准

6.2考核周期

6.3晋升机制

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2解除程序

8.3终止条件

8.4终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1法律适用

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同份数

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：______发型设计有限公司

（2）乙方：______发型师

1.2法定代表人或负责人

（1）甲方法定代表人：______

（2）乙方本人

1.3联系方式

（1）甲方联系方式：电话：______，地址：______

（2）乙方联系方式：电话：______，地址：______

2.合同签订时间及地点

本合同于______年______月______日，在______市______区______路______号签订。

3.职位与职责

3.1职位名称

乙方在甲方处担任发型师职位。

3.2职责范围

（1）负责为顾客提供专业的发型设计和剪发服务；

（2）维护店面的卫生和秩序；

（3）参与店内培训、推广活动；

（4）执行甲方的各项规章制度。

3.3工作内容

（1）根据顾客需求，提供个性化的发型设计方案；

（2）熟练使用各类发型工具和产品；

（3）按时完成工作，保证服务质量；

（4）遵守职业道德，维护行业形象。

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币______元。

4.2奖金及提成

（1）根据乙方业绩，甲方将给予一定的奖金；

（2）乙方每月销售额的______%作为提成。

4.3社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇

（1）提供工作服及工具；

（2）带薪年假；

（3）节假日加班费。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每日工作时间______小时，每周工作______天。

5.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日及休息日；

（2）乙方每月享有______天带薪年假。

5.3加班规定

（1）乙方加班需提前向甲方提出申请；

（2）甲方将按照国家规定支付加班费。

6.考核与晋升

6.1考核标准

甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括专业技能、服务态度、业绩等方面。

6.2考核周期

考核周期为______个月。

6.3晋升机制

（1）根据考核结果，甲方将为表现优异的乙方提供晋升机会；

（2）晋升需满足甲方规定的条件。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前______个工作日向甲方提出书面申请；

（2）甲方因乙方严重违反合同规定或严重失职，有权单方面解除合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。

8.2解除程序

（1）乙方提出解除合同申请，需提交书面辞职信；

（2）甲方收到辞职信后，应在______个工作日内给予书面回复；

（3）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续。

8.3终止条件

（1）合同约定的期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致终止合同。

8.4终止程序

（1）合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务；

（2）合同终止后，双方应按照约定办理结算手续。

9.违约责任

9.1违约行为

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）甲方未按合同约定支付工资或福利；

（3）任何一方违反合同约定的保密条款。

9.2违约责任

（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；

（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。

9.3违约赔偿

（1）违约赔偿金额由双方协商确定；

（2）如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。