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2024版保姆阿姨聘请合同范本通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.聘请目的与工作内容
2.1聘请目的
2.2工作内容与职责
3.工作时间与休息日
3.1工作时间安排
3.2休息日安排
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
5.薪资支付方式与时间
5.1支付方式
5.2支付时间
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.住房安排
7.1住宿条件
7.2住房费用
8.招募与培训
8.1招募程序
8.2培训内容与方式
9.考核与奖惩
9.1考核标准
9.2奖惩措施
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
12.合同解除与终止
12.1解除条件
12.2终止条件
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.其他约定事项
14.1其他约定条款
14.2特别说明
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：________________
甲方地址：________________
甲方法定代表人：________________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：________________
乙方身份证号码：________________
乙方联系方式：________________
2.聘请目的与工作内容
2.1聘请目的
甲方聘请乙方为家庭保姆，以负责甲方的家庭日常事务，包括但不限于：照顾甲方家庭成员的生活起居、料理家务、照顾老人与儿童等。
2.2工作内容与职责
乙方工作内容包括但不限于：
（1）负责家庭日常清洁、洗涤、烹饪等家务劳动；
（2）负责照顾甲方家中老人及儿童的饮食、起居及安全；
（3）负责管理家庭财务，按照甲方要求进行收支记录；
（4）负责处理家庭内部简单维修及保养；
（5）完成甲方交办的其他合理事务。
3.工作时间与休息日
3.1工作时间安排
乙方工作时间为每日早8点至晚6点，每周工作6天，休息日为每周日。
3.2休息日安排
乙方每周休息日为周日，如遇国家法定节假日，休息日可相应调整。
4.工资与福利待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元/月。
4.2绩效奖金
乙方每月可享有一定额度的绩效奖金，具体金额及评定标准由甲方制定。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日休息、带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
5.薪资支付方式与时间
5.1支付方式
甲方按月支付乙方工资，采用银行转账方式直接转入乙方指定账户。
5.2支付时间
甲方应在每月的______日前将乙方上一个月的工资支付至乙方指定账户。
6.社会保险与公积金
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金，乙方需提供相关资料。
7.住房安排
7.1住宿条件
甲方为乙方提供一间独立的居住房间，房间内配备基本生活设施。
7.2住房费用
乙方居住的住房费用由甲方承担，包括水、电、燃气等生活费用。
头
8.住房安排
8.1住宿条件
（1）面积不少于20平方米；
（2）具备独立卫生间和厨房；
（3）家具、床上用品齐全，符合居住标准；
（4）房间内水电设施齐全，安全可靠；
（5）房间内无安全隐患，如尖锐物品、易燃易爆物品等。
8.1.2甲方应保证乙方居住环境的安静、整洁，不影响乙方正常生活和工作。
8.2住房费用
8.2.1甲方承担乙方居住期间的住房费用，包括但不限于水费、电费、燃气费、物业管理费等。
8.2.2乙方应合理使用甲方提供的住房资源，不得擅自改变房屋结构和内部装修。
8.3租赁期限
8.3.1本合同住房安排期限与劳动合同期限一致。
8.3.2在劳动合同期限内，除非出现本合同约定的解除情形，甲方不得要求乙方搬离居住房间。
9.招募与培训
9.1招募程序
9.1.1甲方在乙方入职前，应通过合法渠道进行招聘，确保乙方具备履行工作职责的能力。
9.1.2甲方应向乙方提供相关工作职责、工作环境、薪资待遇等信息，确保乙方充分了解工作内容。
9.2培训内容与方式
9.2.1甲方应负责对乙方进行入职培训，包括但不限于：
（1）工作流程与规范；
（2）安全操作与紧急处理；
（3）公司规章制度；
（4）其他甲方认为必要的培训内容。
9.2.2培训时间一般不超过5个工作日，具体时间由甲方根据实际情况安排。
10.考核与奖惩
10.
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