试用期与续约条件.docx

试用期与续约条件

合同书

甲方：[公司名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

电话：[公司电话]

注册资本：[公司注册资本]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方：[个人姓名]

身份证号码：[身份证号码]

居住地址：[居住地址]

联系电话：[联系电话]

鉴于：

1.甲方为一家注册于[注册地]的合法有效的公司，具备与乙方订立合同的能力；

2.乙方愿意加入甲方公司并在试用期进行工作；

3.双方希望就试用期和续约条件达成一致。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下合同：

第一条试用期

1.1乙方同意在甲方公司进行试用期的工作。试用期为[具体试用期天数]，自乙方正式开始工作之日起计算。

1.2在试用期内，甲方公司将对乙方的工作能力、工作态度和适应公司文化等进行评估。乙方将按照甲方的安排完成工作任务，遵守公司的规章制度，并定期向甲方提供工作进展。

1.3试用期期满前，双方有权终止合同。如乙方在试用期内表现优秀，甲方可以提前与乙方进行绩效评估，若双方均同意继续合作，试用期将提前结束。

1.4整个试用期期间，乙方享受与正式员工相同的相关福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金等。

第二条续约条件

2.1试用期期满后，若甲方认为乙方表现优秀，且有继续雇佣的需要，双方可协商签订正式的劳动合同。

2.2乙方继续工作的待遇将根据双方的协商达成一致，主要包括工资、职务晋升、福利待遇等。

2.3乙方继续工作的期限将由双方协商确定，一般情况下不少于[具体续约期限]，最长不超过合同法规定的期限。

第三条保密义务

3.1在试用期和续约期内，乙方将严格遵守公司的保密义务，不得擅自泄露公司的商业秘密及其他机密信息。

3.2乙方在离开甲方公司后，仍应承担保密义务，不得将公司的商业秘密披露给任何第三方。

第四条解除与违约

4.1如乙方在试用期内违反本合同的约定或未按时履行工作职责，甲方有权立即解除合同。

4.2如甲方在试用期内违反本合同的约定或未履行合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1本合同的履行、解释和纠纷解决适用中华人民共和国的法律。

5.2若双方因本合同的履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院裁决。

第六条合同的修改和变更

6.1本合同的修改、补充或变更，应由甲方、乙方协商一致，并以书面形式作出。

6.2本合同的附件，作为本合同的重要组成部分，具有同等法律效力。

第七条合同的生效和终止

7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，并继续有效至终止。

7.2本合同终止后，双方应按照法律法规的规定进行结算，并解除相应的劳动关系。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：