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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024最新执行总经理聘用合同模板

本合同目录一览

1.1合同订立依据及背景

1.2合同主体

1.2.1聘用方

1.2.2受聘方

2.1职务与职责

2.1.1职务

2.1.2职责

2.1.3工作地点

2.1.4工作时间

3.1薪酬及福利

3.1.1基本工资

3.1.2绩效奖金

3.1.3奖金发放条件

3.1.4社会保险

3.1.5住房公积金

3.1.6其他福利

4.1工作考核与评价

4.1.1考核方式

4.1.2评价标准

4.1.3考核结果应用

5.1保密条款

5.1.1保密范围

5.1.2保密期限

5.1.3违约责任

6.1竞业限制

6.1.1竞业限制范围

6.1.2竞业限制期限

6.1.3违约责任

7.1合同解除与终止

7.1.1解除条件

7.1.2解除程序

7.1.3终止条件

7.1.4终止程序

8.1违约责任

8.1.1聘用方违约责任

8.1.2受聘方违约责任

9.1争议解决

9.1.1争议解决方式

9.1.2争议解决机构

10.1合同生效与解除

10.1.1合同生效条件

10.1.2合同解除条件

11.1合同附件

11.1.1附件一：岗位职责说明书

11.1.2附件二：绩效考核办法

12.1其他约定

12.1.1通知方式

12.1.2合同变更

12.1.3合同解除通知

13.1合同解除与终止后的处理

13.1.1工作交接

13.1.2薪酬结算

13.1.3保密及竞业限制

14.1合同签署

14.1.1签署日期

14.1.2签署地点

14.1.3签署人员

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据及背景

1.2合同主体

1.2.1聘用方（甲方）：公司名称

1.2.2受聘方（乙方）：姓名，身份证号码

2.1职务与职责

2.1.1职务：执行总经理

2.1.2职责：

（1）全面负责公司的日常运营和管理；

（2）制定公司发展战略和经营计划；

（3）组织实施公司的各项管理制度；

（4）负责公司内部管理团队的建设和培训；

（5）协调公司内部各部门之间的关系；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

2.1.3工作地点：公司所在地

2.1.4工作时间：实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

3.1薪酬及福利

3.1.1基本工资：人民币万元/年

3.1.2绩效奖金：根据公司年度经营业绩和个人绩效考核结果，年终一次性发放；

3.1.3奖金发放条件：完成年度工作目标和绩效考核要求；

3.1.4社会保险：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳社会保险；

3.1.5住房公积金：按照国家及地方政策规定，甲方为乙方缴纳住房公积金；

3.1.6其他福利：带薪年假、节假日加班工资、员工体检等。

4.1工作考核与评价

4.1.1考核方式：年度考核与月度考核相结合；

4.1.2评价标准：根据岗位职责、工作业绩、团队协作等方面进行评价；

4.1.3考核结果应用：考核结果作为薪酬调整、晋升、培训等方面的依据。

5.1保密条款

5.1.1保密范围：包括公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；

5.1.2保密期限：自本合同签订之日起至合同解除或终止之日起三年；

5.1.3违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

6.1竞业限制

6.1.1竞业限制范围：在解除或终止本合同后，乙方不得在甲方所在行业从事与甲方业务相同或相近的经营活动；

6.1.2竞业限制期限：自本合同解除或终止之日起一年；

6.1.3违约责任：如乙方违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任。

7.1合同解除与终止

7.1.1解除条件：

（1）本合同期满，双方协商一致续签；

（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；

（3）甲方因乙方严重违纪、违反合同约定等原因，有权解除本合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致解除合同。

7.1.2解除程序：双方应就解除合同达成一致意见，并由双方代表签署解除合同文件；

7.1.3终止条件：本合同期满或双方协商一致解除合同；

7.1.4终止程序：双方应就终止合同达成一致意见，并由双方代表签署终止合同文件。

8.1违约责任

8.1.1聘用方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；

（2）如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任；

（3）如甲方违反竞业限制条款，应支付违约金