保管未落实就业单位毕业生档案合同8篇.docx

保管未落实就业单位毕业生档案合同8篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（毕业生）：_________

根据《中华人民共和国档案法》及其实施办法，以及学校档案管理的相关规定，为确保毕业生档案的完整、准确和安全，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、档案保管内容

1.甲方负责保管乙方的毕业生档案，包括学籍档案、社会实践档案、荣誉奖励档案等，具体以学校档案管理部门出具的清单为准。

2.乙方需将未落实就业单位的毕业生档案交由甲方保管。如乙方已落实就业单位并签订了就业协议，则须将就业协议及报到证等相关材料交由甲方办理档案转接手续。

二、档案保管期限

1.甲方对乙方档案的保管期限为自乙方毕业之日起至乙方落实就业单位并办理档案转接手续之日止。

2.如乙方在保管期限内落实了就业单位并办理了档案转接手续，则甲方需在办理完结后终止保管责任。

三、双方权利义务

1.甲方应切实履行档案保管责任，确保乙方档案的完整、准确和安全。如因甲方原因造成乙方档案丢失、损坏或泄露的，甲方应承担相应法律责任。

2.乙方应积极配合甲方的档案保管工作，及时将未落实就业单位的毕业生档案交由甲方保管。如乙方未按时交付档案或未落实就业单位并办理档案转接手续的，甲方有权拒绝提供保管服务。

3.乙方在保管期限内，如需查询、借阅或复制其档案的，应事先向甲方提出书面申请，并获得甲方同意后方可进行。如乙方违反规定查询、借阅或复制其档案的，甲方有权拒绝其请求。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约的，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方如未按时交付档案或未落实就业单位并办理档案转接手续的，甲方有权拒绝提供保管服务并终止本合同。同时，乙方应承担因违约给甲方造成的实际损失。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。

2.在争议解决过程中，除涉及争议双方权利义务的内容外，双方应继续履行本合同的其他部分。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜的，可由双方协商补充；协商不成的，按国家有关法律法规处理。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

一、档案保管背景与目标

随着高等教育的普及，越来越多的学生选择继续深造或自主就业。在这个过程中，毕业生的档案管理成为一项重要而复杂的工作。为了保障未落实就业单位的毕业生的档案安全，甲方愿意为乙方提供档案保管服务。本合同的目的是明确双方的权利和义务，确保档案的安全与合规管理。

二、档案保管期限与费用

1.保管期限：本合同的保管期限为乙方毕业当年起至乙方找到就业单位并转移档案之日止。

2.保管费用：甲方将按照每份档案XX元/年的标准收取保管费用。乙方需在签订合同时一次性缴纳保管费用。

三、档案保管责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方需设立专门的档案管理部门，负责乙方档案的保管工作。

（2）甲方需建立健全的档案管理制度，确保乙方档案的安全与合规管理。

（3）甲方需为乙方提供安全的档案存储环境，确保档案不受损坏、失窃或泄露。

（4）甲方需设立专门的档案查询系统，方便乙方查询自己的档案情况。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方需确保提供给甲方的档案材料齐全、完整、准确。

（2）乙方需按照甲方要求填写档案查询密码等信息，确保档案的安全与便捷查询。

（3）乙方需及时关注自己的档案动态，确保档案的安全与合规管理。

（4）乙方需严格遵守甲方的档案查询、借阅等规定，确保档案不被泄露或滥用。

四、违约责任与赔偿

1.违约责任：若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的原因和程度确定。

2.赔偿：若因甲方的原因导致乙方档案丢失、损坏或泄露，甲方需承担相应的赔偿责任。若因乙方的原因导致档案丢失、损坏或泄露，乙方需承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失程度和原因确定。

五、争议解决与管辖法院

1.争议解决：若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.管辖法院：